勞條合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任____________________崗位，乙方愿意受聘于甲方，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________，支付方式為：____________________。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

4.除上述情形外，甲方與乙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任____________________崗位，乙方同意受聘于甲方，丙方作為第三方主體，承擔乙方工作期間的相關責任和義務，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，丙方作為第三方主體，同意繼續(xù)承擔乙方工作期間的責任和義務。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。

三、工作地點與第三方責任

1.乙方工作地點為：____________________。

2.丙方作為第三方主體，負責乙方在工作地點的安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護等方面的責任。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬與甲方權益

1.乙方工資標準為：____________________，支付方式為：____________________。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方有權對乙方的工資進行審核，確保工資發(fā)放的準確性和合理性。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.甲方有權監(jiān)督丙方依法為乙方繳納社會保險。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

八、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方在合同期內不得兼職或者為第三方提供勞動，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

3.乙方離職后，甲方有權在一定期限內對乙方的工作成果進行保密，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方作為第三方主體，亦執(zhí)一份。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方法定代表人身份證復印件。

十二、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方主體，介入本合同的目的在于：

1.確保乙方在工作過程中的權益得到保障；

2.分擔甲方在乙方工作期間的相關責任和義務；

3.促進甲乙雙方的合作關系，提高工作效率。

十三、甲方為主導的目的和意義

甲方作為主導方，簽訂本合同的目的在于：

1.保障甲方在乙方工作期間的利益；

2.規(guī)范乙方的工作行為，提高工作效率；

3.加強對乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供____________________專業(yè)服務，乙方同意接受甲方委托，丙方作為第三方主體，負責乙方服務期間的相關支持和管理，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，丙方作為第三方主體，同意繼續(xù)提供支持和管理服務。

二、服務內容與范圍

1.乙方同意按照甲方的要求，提供____________________專業(yè)服務。

2.乙方應確保服務質量，滿足甲方提出的各項服務標準。

三、服務地點與第三方責任

1.乙方服務地點為：____________________。

2.丙方作為第三方主體，負責乙方在服務地點的工作環(huán)境、安全、衛(wèi)生等方面的管理。

四、服務費用與支付

1.乙方服務費用為：____________________，支付方式為：____________________。

2.甲方應按時足額支付乙方服務費用，不得拖欠。

3.甲方有權對乙方提供的服務進行評估，并據此調整服務費用。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定，為其繳納社會保險和提供福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付服務費用；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供必要的支持和管理；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、違約責任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.甲方在合同期內不得單方面變更服務內容，否則乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任。

3.甲方離職后，乙方有權在一定期限內對甲方提供的服務成果進行保密，甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方作為第三方主體，亦執(zhí)一份。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方專業(yè)資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方法定代表人身份證復印件。

十一、乙方為主導的目的和意義

乙方作為主導方，簽訂本合同的目的在于：

1.確保乙方在提供服務期間的個人權益得到充分保障；

2