保姆雇傭聘用合同合同編號：__________保姆雇傭聘用合同一、合同雙方1.雇主信息：公司名稱：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]聯(lián)系郵箱：[雇主公司郵箱]聯(lián)系方式：[雇主公司電話]2.保姆信息：姓名：[保姆姓名]身份證號：[保姆身份證號]地址：[保姆居住地址]聯(lián)系方式：[保姆電話]二、雇傭期限1.起始日期：[具體起始日期]2.結(jié)束日期：[具體結(jié)束日期]三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.日常家務(wù)：負(fù)責(zé)家庭日常清潔工作，包括但不限于客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清掃、拖地、擦拭等。定期清洗家庭衣物、床單、被罩等，保持家庭環(huán)境整潔。整理家庭物品，保持家居用品的擺放整齊。2.照顧兒童：負(fù)責(zé)兒童的日常生活照料，包括飲食、起居、洗漱等。陪伴兒童玩耍、學(xué)習(xí)，提供必要的教育和引導(dǎo)。協(xié)助兒童完成家庭作業(yè)，監(jiān)督兒童的學(xué)習(xí)情況。3.照顧老人：負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括飲食、起居、洗漱、服藥等。陪伴老人聊天、散步，關(guān)心老人的身心健康。協(xié)助老人進(jìn)行簡單的康復(fù)訓(xùn)練，如按摩、伸展等。4.其他工作：根據(jù)雇主的要求，完成其他相關(guān)的家務(wù)工作或協(xié)助工作。遵守雇主的家庭規(guī)章制度，尊重雇主的生活習(xí)慣和隱私。四、工作時間與休息1.工作時間：每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間根據(jù)雇主的需求和家庭情況協(xié)商確定。2.休息時間：保姆享有法定節(jié)假日、年假等休息時間，具體休息安排根據(jù)雇主的家庭情況協(xié)商確定。在工作時間內(nèi)，保姆如有需要，可以適當(dāng)休息，但應(yīng)保證工作的正常進(jìn)行。五、薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：保姆的薪酬為每月[具體金額]元，薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)保姆的工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗(yàn)、工作技能等因素協(xié)商確定。2.薪酬支付方式：薪酬以月為單位支付，每月[支付日期]支付上月薪酬。薪酬支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]。3.福利待遇：雇主為保姆提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，如工作服、工作鞋等。保姆在工作期間如有患病或受傷，雇主應(yīng)負(fù)責(zé)提供必要的醫(yī)療救助和相關(guān)費(fèi)用。六、工作條件與設(shè)備1.工作地點(diǎn)：保姆的工作地點(diǎn)為雇主的家庭住所，具體工作地點(diǎn)根據(jù)雇主的家庭情況協(xié)商確定。2.工作設(shè)備：雇主為保姆提供必要的工作設(shè)備，如清潔工具、洗衣機(jī)、烘干機(jī)等。保姆在使用工作設(shè)備時，應(yīng)遵守設(shè)備的使用規(guī)定，妥善保管設(shè)備，如因保姆的原因造成設(shè)備損壞或丟失，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商解除：雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，可以協(xié)商解除本合同。協(xié)商解除本合同應(yīng)提前[X]天通知對方，并書面通知對方解除本合同的原因和時間。2.雇主解除：雇主如有以下情形之一的，可以解除本合同：保姆嚴(yán)重違反雇主的家庭規(guī)章制度或職業(yè)道德，給雇主造成重大損失的。保姆因病或因事無法繼續(xù)履行本合同的。保姆在工作期間有違法行為或違反社會治安管理規(guī)定的。3.保姆解除：保姆如有以下情形之一的，可以解除本合同：雇主未按照本合同的約定支付薪酬或提供必要的工作條件的。雇主的家庭成員對保姆進(jìn)行侮辱、毆打或其他人身傷害的。保姆因個人原因需要解除本合同的，應(yīng)提前[X]天通知雇主，并說明解除本合同的原因和時間。4.終止條件：本合同在以下情況下終止：本合同的期限屆滿，雙方未續(xù)簽本合同的。雙方協(xié)商一致解除本合同的。本合同因法律、法規(guī)或政策的規(guī)定而終止的。八、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息，均屬于保密內(nèi)容。2.保密期限：保密期限為自本合同簽訂之日起至本合同終止后[X]年。九、違約責(zé)任1.雙方違約情形：雙方如有以下違約情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：雇主未按照本合同的約定支付薪酬或提供必要的工作條件的，應(yīng)按照未支付薪酬或未提供工作條件的金額的[X]%向保姆支付違約金。保姆未按照本合同的約定履行工作義務(wù)或違反雇主的家庭規(guī)章制度的，應(yīng)按照違約金額的[X]%向雇主支付違約金。雙方如有其他違約行為的，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任承擔(dān)：雙方如有違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方在本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟地點(diǎn)：仲裁或訴訟地點(diǎn)為[具體仲裁或訴訟地點(diǎn)]。十一、其他條款1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同變更與補(bǔ)充：雙方在本合同履行過程中如需變更或補(bǔ)充本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.通知與送達(dá)：雙方在本合同履行過程中如需通知對方的，應(yīng)按照本合同中約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知。通知送達(dá)之日視為通知生效之日。4.法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除等事項(xiàng)均適用中華人民共和國法律。雇主（蓋章）：__________