冶金等工貿(mào)行業(yè)小微型企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

評審單位：_____________________________________

評審時(shí)間：從一年一月一日到一年一月一日

評審組組長：評審組主要成員：

單位名稱:____________________________________

考評考評

考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評方法評審描述實(shí)際得分

類目項(xiàng)目

制定文件化的年度安全牛.產(chǎn)目標(biāo)，并

圍繞口標(biāo)編制安全生產(chǎn)工作計(jì)劃.文未制定文件化安全生產(chǎn)目標(biāo)和工刖定了文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)和公司年度

件化的目標(biāo)應(yīng)明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)措施、員作計(jì)劃的，不汨分；目標(biāo)內(nèi)容豌項(xiàng)安全工作計(jì)劃，制定了企業(yè)安全目標(biāo),管理制

一、目標(biāo)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)間、考核方10的.姆玳一項(xiàng)扣2分：未實(shí)施目標(biāo)些,安全生產(chǎn)目標(biāo)未按照制慢變求的狽次進(jìn)6

法等五項(xiàng)內(nèi)容，至少每半年對安全生考核的，扣2分；記錄資料保存不廳考核，辦公室崗位安全目標(biāo)費(fèi)任書簽訂人

產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行一次考核，考齊全的,扣2分.員未與主要負(fù)責(zé)人簽訂；

核結(jié)果應(yīng)有記錄.

小計(jì)10得分小計(jì)|

（-?）從業(yè)人員不足100人的，應(yīng)當(dāng)配校要求成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了安5

備壽職或者兼職（冶金企業(yè)應(yīng)為專職）全管理人員.以文件形式發(fā)布生效,但安全

安全生產(chǎn)管理人員；（二）從業(yè)人員在生產(chǎn)管理部門未在文件中明確.

未按照要求設(shè)歸安全生產(chǎn)管理機(jī)

2.1組100人以上不足300人的，冶金企業(yè)

10構(gòu)和配備安全管理人員的,不得

織機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)菅理機(jī)構(gòu)，并配備2

分；未以文件形式明確的，不得分.

名以上專職安全生產(chǎn)管理人員，其中

至少應(yīng)當(dāng)有1名注冊安全工程師：其

他企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人

考評考評

考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評方法評中描逑實(shí)際得分

突目項(xiàng)目

員，

應(yīng)根據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生主要負(fù)貨人安全生產(chǎn)職員不明確按照山東省人民政府313號令要求修訂r上10

產(chǎn)主體市任規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)要10的，不得分；沒彳i股行職責(zé)的，好變負(fù)于人的安全職員。

求明確主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé).缺一項(xiàng),扣3分.

未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的,不得

2.2職分：未以文件形式發(fā)布生效的，不企業(yè)建立了安全生產(chǎn)費(fèi)任制，但未制定安全0

擊建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各得分：每缺一個(gè)縱向、橫向安全生酉理人員、生產(chǎn)車間的安全職員：企業(yè)的安

級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，10產(chǎn)責(zé)任制的，扣2分:責(zé)任制內(nèi)容全生產(chǎn)費(fèi)任制考核頻次、負(fù)責(zé)考核人員與制

并對落實(shí)情況進(jìn)行考核。與慨位工作實(shí)際不相符的，神個(gè)拼支要求不符。

1分：未對落實(shí)情況進(jìn)行考核的.

不得分。

小計(jì)30得分小計(jì)16

無制度的，不得分；未按規(guī)定提取建立了安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度.

安全生產(chǎn)求用的.不得分：制度中利度中未明確安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)要求.

出立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用肯埋制

職貢、流程、范粗、檢查等內(nèi)容，未明確安全費(fèi)用提取的流程要求；安全生產(chǎn)5

度，保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，專款專1(1

年缺一項(xiàng)扣1分，無安全些用使用費(fèi)用提取臺(tái)賬的安全費(fèi)用提取項(xiàng)目未包含

用.并左立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬.

臺(tái)賬的，扣5分：臺(tái)賬不完整的.劃度要求的8項(xiàng)內(nèi)容。

扣2分。

三、安全生產(chǎn)投根據(jù)實(shí)際需要,制定涉及以下內(nèi)容的劃定了企業(yè)的安全的費(fèi)用提取計(jì)劃.12

入使用計(jì)劃：（D完善、改造和維護(hù)安

全防護(hù)設(shè)的設(shè)施：（2）安全教育培訓(xùn)：

（3）安全評價(jià)、更大危險(xiǎn)源監(jiān)控、購無使用計(jì)劃的,不得分：計(jì)劃內(nèi)容

患評估和整改；（4）安全設(shè)施及特種12與實(shí)際需要不符的，每一項(xiàng)蛆2分：

設(shè)備檢測檢驗(yàn)：（5）勞動(dòng)防護(hù)用品、有超規(guī)定范圍使用的，每次扣4分.

應(yīng)急救援器材的配備及應(yīng)急救援演

練：（6）安全標(biāo)志、標(biāo)識：（7）安全

檢查、專家咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):（8）

考評考評

考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評方法評中描逑實(shí)際得分

類目項(xiàng)目

職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因案檢測、

監(jiān)測和職業(yè)健康體檢：(9)K他與安

全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng).

未繳納的，不得分；不能全員繳

納的,每少一人.扣2分：無繳費(fèi)ft1人繳納工傷保險(xiǎn)，未全役前,其他職工

足額繳納工傷保驗(yàn)費(fèi)等.保障死相關(guān)資料的,不得分：受傷員工未伊意外傷害保險(xiǎn).

8

亡、受傷員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付，進(jìn)行傷殘等級鑒定的，不得分：傷4

殘等級鑒定何少人.扣2分：賠

償不到位的，不得分。

小計(jì)30得分小計(jì)

的及時(shí)識別和獲取適用的安全生

1法企業(yè)建立了法律法猊、標(biāo)準(zhǔn)清單,但《中華

產(chǎn)法件法如、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立有關(guān)安

規(guī)

4.律

法未建立清單的，扣2分：未保人民共和國職業(yè)精防治法%、?生產(chǎn)經(jīng)營單位

規(guī)仝生產(chǎn)的法律法規(guī)'標(biāo)格疾范及規(guī)范

標(biāo)

準(zhǔn)Id存最新適用法規(guī)文本的.郁少一項(xiàng)安全培訓(xùn)管理辦法》《生產(chǎn)安全邪故應(yīng)急預(yù)6

性文件清單，保存與清審內(nèi)容一?致的

范扣1分;未培訓(xùn)考核的，不得分。粢管理辦法3等部分法律法規(guī)未進(jìn)行更新：

嚏

四相應(yīng)文本，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)從業(yè)人

公律法規(guī)未發(fā)放至崗位:按要求進(jìn)行了培訓(xùn)

律

與員，從業(yè)人員應(yīng)學(xué)習(xí)掌握.

考核.

規(guī)

全按照相關(guān)規(guī)定制定鍵全的安全生企業(yè)建立了規(guī)章制度,組織進(jìn)行發(fā)放和傳

安

理產(chǎn)規(guī)章制度，并以文件形式卜發(fā)實(shí)施，達(dá),但未建立￡安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制

管

度并對從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核.規(guī)章制

制SJ：管理制度內(nèi)容不規(guī)范，管理制度審核、

度至少包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)會(huì)議、未以文件下發(fā)實(shí)施的，不得批準(zhǔn)人均為機(jī)打，未手捧,無發(fā)布內(nèi)容。

4.2規(guī)

安全投入、安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)2d分：每少一項(xiàng).扣2分：無培訓(xùn)考

章制度

人員管理、安全設(shè)施和設(shè)備管埋、建核記錄的，不得分，12

設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)選“三同時(shí)”管理、危

險(xiǎn)源管理、危險(xiǎn)作業(yè)管理、相關(guān)方及

外用工(單位)管理、職業(yè)病防治管

考評考評

考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評方法評中描逑實(shí)際得分

突目項(xiàng)目

埋、勞動(dòng)防護(hù)用品管理、安全生產(chǎn)檢

杳及附券排查治理、職業(yè)健穰、事故

管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評管理等.

無崗位安全操作規(guī)程的.不得W定了崗位安全操作規(guī)程.涂股機(jī)18

應(yīng)根據(jù)崗位生產(chǎn)特點(diǎn)中的籽定風(fēng)

分：不齊全的，每缺?個(gè)扣2分；

險(xiǎn)的辨識，編制齊全、適用的足位安2d

內(nèi)容沒有基于特定風(fēng)險(xiǎn)分析、評估

全操作規(guī)程.

4.3操和控制的，每個(gè)拉2分.

作規(guī)程未發(fā)放的，不得分：每少發(fā)一崗位安全操作規(guī)程未分發(fā)至各崗位8

向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，個(gè)崗位的，扣2分；無培訓(xùn)和考核

10

并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核.記錄的,不得分:每缺一個(gè)培訓(xùn)和

多核的，扣2分.

每年至少?次對安全生產(chǎn)法律法按要求對法律法規(guī)進(jìn)行了符合性評價(jià),對規(guī)7

規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程范制度、模作規(guī)程未定期進(jìn)行修訂。

的執(zhí)行、適用情況進(jìn)行檢查評估.根未進(jìn)行的，不得分：無記錄的，

4.1評

據(jù)評估情況、安全檢杳反饋的問題、10不得分；應(yīng)修訂而未修訂的，林項(xiàng)

估修訂

生產(chǎn)安全事故案例、標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)果扣3分.

等，對安全生產(chǎn)管埋規(guī)章制度和操作

規(guī)程進(jìn)行修訂,確保其有效和適用.

企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、

事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案，建立了文件檔案管理制度,但檔案管理不12

4.5文

并加強(qiáng)對安全記錄的有效管并，主要未實(shí)行檔案管理的,不得分：現(xiàn)范，員工進(jìn)行培訓(xùn),未建立培訓(xùn)檔案-2.

件和檔2d

對下列安全生產(chǎn)資料進(jìn)行檔案管理：每缺少一類檔案，扣2分.玦少新改擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”資料

案管理

安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、安全費(fèi)用提取使-2、應(yīng)急演嫁記錄-2、技術(shù)圖紙-2。

用記錄、員工安全教育培訓(xùn)記錄、勞

考評考評

考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評方法評中描逑實(shí)際得分

突目項(xiàng)目

動(dòng)防妒用品采購發(fā)放記錄、危險(xiǎn)源管

理臺(tái)悵、安全依查記錄、危險(xiǎn)作業(yè)許

可證、事故調(diào)查處理報(bào)告、事故隱患

整改記錄、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄、特種

設(shè)備和特種作業(yè)人員登記、管理記錄、

外來弛工隊(duì)伍安全管理記錄、安全設(shè)

備設(shè)施管理臺(tái)賬（包括安裝、運(yùn)行、

維護(hù)等）、有關(guān)強(qiáng)制性檢測檢驗(yàn)報(bào)告或

記錄、新改擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施“三同

時(shí)”資料、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄、

應(yīng)急演練記錄、技術(shù)圖紙等，

小計(jì)90得分小計(jì)63

無該項(xiàng)制度的,不日分:制度中每企業(yè)制定了安全教育培訓(xùn)管理制度，包含特

建立安全教目培訓(xùn)管理制度.隨

缺少一類培訓(xùn)規(guī)定，扣2分；與國殊作業(yè)人員與特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)內(nèi)

定安全教仔培訓(xùn)主管部門?根據(jù)《生

京加定不相符的,不得分，未明確容，制定r安全培訓(xùn)也在計(jì)劃.按照培訓(xùn)計(jì)10

產(chǎn)羥營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（安監(jiān)總局1(1

主管部門的，不得分;無培訓(xùn)計(jì)劃劃定期開展了教育培調(diào)。

令第3號）.制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)

5.1教的,不得分：培訓(xùn)計(jì)劃中旬缺一類

劃.

H培訓(xùn)培訓(xùn)的，扣1分.

教

兀管理未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的，每次扣訪工的安全教仃檔案不規(guī)范，未記錄培訓(xùn)考

培

育2分：記錄不完整齊全的,每缺一核成坳；未建立企業(yè)管理人員培訓(xùn)檔案；

按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn).做好培

訓(xùn)1(1項(xiàng)扣2分：未進(jìn)行檔案管理的,不0

訓(xùn)記錄，并建立答案。

得分：檔案資料不完整齊全的，每

缺一次扣2分.

2安生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人'分管相關(guān)人員未按規(guī)定經(jīng)培訓(xùn)考企業(yè)主要負(fù)責(zé)人陶連慶、安全管理人員用來

產(chǎn)

生

5.全

安全負(fù)貢人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)接核合格的，不得分；培訓(xùn)要求不符英已按照規(guī)定接受安全培訓(xùn)，并取得安全員

人

理

管

受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定.正竹具的與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)

閂9

教10

員1(1

訓(xùn)

培營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理（國家安全監(jiān)管總局令第3號）要為安全生產(chǎn)知識和管理能力.

能力。求的，母次扣2分。

考評考評

考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評方法評中描逑實(shí)際得分

突目項(xiàng)目

對操作崗位人員進(jìn)行安全教育培未發(fā)現(xiàn)對涂膠工進(jìn)行培訓(xùn)的記錄-2

訓(xùn),使其熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

和安全操作規(guī)程,并確認(rèn)其能力符合未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格

詢位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或培而上崗作業(yè)的，每人次扣2分。1

訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員,不得上崗

作業(yè)，

三級安全教育培訓(xùn)無針對性未建立三級教育檔案-2

新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過

或流于形式的,不得分：新入廠人

廠、車間（工段.區(qū)、隊(duì)）、班組三級

員上崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)

安全教育培訓(xùn)，

的，保人次扣2分。

在新工藝、新技術(shù)、新材料、新在新工藝、新技術(shù)、新材料、無“四新”設(shè)施T

設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)對有關(guān)操作新設(shè)備設(shè)施投入使用前?未對崗位

5.3操崗位人員進(jìn)行專門的安全數(shù)育和培操作人員進(jìn)行專門的安全教育培

作崗位訓(xùn)。訓(xùn)的，每人次扣1分.

12

人員教操作崗位人員轉(zhuǎn)崗.離海個(gè)月討審期間無轉(zhuǎn)崗、離崗后更向人員.

6未按現(xiàn)定對轉(zhuǎn)崗和圍崗者進(jìn)

育培訓(xùn)以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間（工段）、

行培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次

班M安全教宮培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后,

扣1分。

方可上崗工作.

特種作業(yè)人員和特種設(shè)的作缺少特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員

業(yè)人員配卷不合理的，每人次扣2檔案資料,天然氣描爐_￡電工、焊工未提供

分:有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗行效證件無電工聘用安全協(xié)議，電焊工未提

■但未配笈相應(yīng)作業(yè)人員的，每人供有效證.-6

從小特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種次扣2分：無特種作業(yè)和特種設(shè)法

作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè).作業(yè)資格證書上崗作業(yè)的.短人次

扣2分：證書過期未及時(shí)審核的，

每人次扣2分：缺少特種作業(yè)和特

種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的，每人

次扣1分。

考評考評

考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評方法評中描逑實(shí)際得分

突目項(xiàng)目

5.4其評審期間無外來族工隊(duì)伍.

企業(yè)應(yīng)對外來族工作業(yè)人員進(jìn)行未進(jìn)行培訓(xùn)的，不得分；教育

他人員8

安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后,方可入8培訓(xùn)內(nèi)容未根據(jù)具體作業(yè)活動(dòng)的

教育培

廠能工作業(yè)，特點(diǎn)，或無針對性的，每處扣1分。

訓(xùn)

小計(jì)50得分小計(jì)29

考評考評

考評內(nèi)容歷準(zhǔn)分值考評方法評審描述實(shí)際得分

類目項(xiàng)目

新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施、未進(jìn)行“三問時(shí)”管理的，不企業(yè)建設(shè)階段未履行安全設(shè)臆和職業(yè)病防護(hù)0

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工得分；項(xiàng)目未按規(guī)定履行“三同時(shí)”設(shè)施“三同時(shí)”手續(xù)

22

程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)腌工、同時(shí)投入生審查或備案手續(xù)的，每缺少一個(gè)環(huán)

產(chǎn)和使用。節(jié)扣10分.

1址劾受自然災(zāi)有影響或產(chǎn)1區(qū)布局他本連循儀計(jì)規(guī)范要求10

廠址選擇應(yīng)遵循《：工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)

10里影嘀周邊環(huán)境的,不得分：有一

計(jì)燒范》(GB50187)的設(shè)定.

處不符合規(guī)定的，川2分。

，、、.七6.1生

平面布設(shè)應(yīng)合理安排車流、人流、物未合理設(shè)置r車流、人流、物流通道3

產(chǎn)設(shè)各6未合理安排的，每處扣1分.

流，保證安全順行.

設(shè)施建

廠房的照明，應(yīng)符合土建筑采九電鍋爐房未設(shè)固照明燈6

設(shè)

設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T50033)和《建筑照

明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)3(GB5OO34)的規(guī)定，照

明電氣的選型與作業(yè)場所相適應(yīng)：-天然柔光和人工照明不符合要

8

般作業(yè)場所可選用開啟式照明電氣，求的，年處扣2分。

潮濕場所應(yīng)選用密閉式防水照明電

氣,有腐蝕性場所應(yīng)選用耐酸減型照

明電氣,易燃物品存放場所不得使用

考評考評

考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評方法評印描述實(shí)際得分

英目項(xiàng)目

聚光燈、旗錯(cuò)燈等燈具,有陂空間、

高溫、有導(dǎo)電灰塵、離地不足2.5米

的固定式照明電源不得大于36伏.潮

濕場所和易觸及的照明電源不得大于

24伏.室外220伏燈具距離地面不低

于3米，室內(nèi)不低于2.5米，獸通燈

具與易燃物品距離不得小于300皂

米，燈頭絕緣外殼無破損、無漏電現(xiàn)

象。

主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類有一處不符合規(guī)定的，扣1分：構(gòu)企業(yè)主要生產(chǎn)場所火災(zāi)危險(xiǎn)性為丙類，基本滿6

及建構(gòu)筑物防火鼓小安全間距?應(yīng)遵6是建規(guī)要求：

成型大火災(zāi)因患的，不知分.

衙《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（GB50016）,

未按￡建筑物防留設(shè)計(jì)規(guī)范3布蕾防靜電未進(jìn)行檢測，0

廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物，應(yīng)按￡建筑

（GB50057）的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施

物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50057）的規(guī)定

4的.不褥分，未定期檢查的，不得

設(shè)置防雷設(shè)施，并定期檢包，確保防

分；防缶設(shè)施不完好的，年處扣2

雷設(shè)脩完好。

分.

休息室、浴室、更衣室有一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)工2；未涉及有毒有宙氣體

來設(shè)在安全區(qū)域內(nèi)的，不得分：各

廠內(nèi)休息室、浴室、更衣室應(yīng)設(shè)律操作室、值班室設(shè)在可能泄漏有

在安全區(qū)域，各種操作空、值班室不毒有害氣體的危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的，不得

6

應(yīng)設(shè)在可能泄漏有再有赤氣體的危隱分：可能泄漏有海有害氣體的危險(xiǎn)

區(qū)域-區(qū)域附近的各種操作室、值班室未

安裝相應(yīng)氣體報(bào)警儀的，集處扣2

分,

安全出入口《疏散門）不應(yīng)采用安全出入n符合要求6

側(cè)拉門（庫房除外）,嚴(yán)禁采用轉(zhuǎn)門.6有一處不符合要求的,扣2分，

廠房、梯子的出入口和人行道,不宜

考評考評

考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評方法評印描述實(shí)際得分

英目項(xiàng)目

正對車輛、設(shè)備運(yùn)行粕繁的地點(diǎn)，否

則應(yīng)設(shè)防護(hù)裝置或懸掛牌目的警告標(biāo)

志.

直梯、斜梯、防護(hù)欄桿和工作平不涉及

臺(tái)應(yīng)符合《固定式鋼梯及平臺(tái)安全要6有?處不符合要求的，扣2分。

求》（GB4053.1-3）的規(guī)定.

移動(dòng)梯臺(tái)應(yīng)符合：操作平臺(tái)護(hù)欄完好不涉及

符合規(guī)定，斜撐無變形,校接可整，

防滑措施齊全、完好,輪子的限位、

4有一處不符合要求的.排2分。

防移動(dòng)袋置完好有效.結(jié)構(gòu)件無松脫、

裂奴、捫曲、腐蝕等嚴(yán)我變形，不得

有裂紋。

電氣室（包括計(jì)兌機(jī)房）、電纜夾箱變配電室符合要求.4

未設(shè)火災(zāi)報(bào)警裝置、監(jiān)視裝

層，應(yīng)設(shè)有火災(zāi)報(bào)警裝置、監(jiān)視裝置、

H、滅火裝田的，不得分；電纜穿

滅火裝置和防止小動(dòng)捌進(jìn)入的措施，1

線兒未用防火材料封堵或損壞的,

電纜穿線孔等應(yīng)用防火材料進(jìn)行封

每處扣2分，

堵。

設(shè)置徐用發(fā)電機(jī)房的，自備發(fā)電企業(yè)無備用發(fā)電系統(tǒng)/

機(jī)不應(yīng)與供電網(wǎng)聯(lián)接.并可雅接地.未設(shè)置發(fā)電機(jī)房的?不得分；

柴油發(fā)電機(jī)的環(huán)境溫度及柴油機(jī)的運(yùn)4接地、溫度不符合要求的，每項(xiàng)拉

行溫度定子不得超過75C（E級）,料2分。

子不得超過80c（B級）.

膠（皮）帶運(yùn)輸機(jī)應(yīng)有如下安全防護(hù)余股機(jī)齒輪箱無防護(hù)那2

裝置并確保有效:

（1）防打滑、防跑俯、防縱向撕

4不符合要求的，每項(xiàng)扣2分.

裂：

<2）拉戰(zhàn)事故開關(guān)：

（3）防壓料自動(dòng)停車奘置：

考評考評

考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評方法評印描述實(shí)際得分

英目項(xiàng)目

(4)頭輪、尾輪、地面輪及拉緊

裝置應(yīng)有防護(hù)罩或防護(hù)欄桿。

產(chǎn)生大貨蒸汽、腐蝕性氣體、不涉及

粉塵等的場所,未采用封閉式電氣

產(chǎn)生大盤蒸汽、腐蝕性氣體、粉

設(shè)備的，每處拉2分：有爆炸危險(xiǎn)

塵等的場所，應(yīng)采用封閉式電氣設(shè)備；

1的氣體或粉塵的作業(yè)場所，未來用

有爆炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵的作業(yè)場

防爆型電氣設(shè)備的，不得分：防爆

所，應(yīng)采用防爆型電氣設(shè)備。