2025年員工健康管理服務(wù)合同甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____健康管理公司一、合同背景鑒于甲方致力于提升員工健康水平，保障員工身心健康，提高工作效率，甲方?jīng)Q定與乙方合作，開展員工健康管理服務(wù)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方為甲方提供以下健康管理服務(wù)：（1）對甲方員工進(jìn)行健康檢查，包括但不限于____項(xiàng)常規(guī)檢查項(xiàng)目；（2）對甲方員工進(jìn)行健康狀況評估，提出個性化的健康管理建議；（3）為甲方員工提供健康咨詢、健康教育等服務(wù)；（4）協(xié)助甲方建立員工健康檔案，實(shí)時監(jiān)控員工健康狀況；（5）為甲方提供定期的健康報(bào)告，分析員工健康狀況及變化趨勢。2.乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、服務(wù)期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付健康管理服務(wù)費(fèi)用：（1）健康檢查費(fèi)用：每人____元；（2）健康管理服務(wù)費(fèi)用：每人每月____元。2.甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費(fèi)用，之后每____個月支付一次后續(xù)服務(wù)費(fèi)用。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供健康管理服務(wù)；（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展健康檢查及健康管理活動；（3）甲方應(yīng)保障乙方在提供服務(wù)過程中的合法權(quán)益；（4）甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)質(zhì)量，確保員工隱私；（3）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展及員工健康狀況；（4）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。六、保密與違約1.雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、合同變更與終止1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更或終止合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.合同終止后，雙方仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）