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文檔簡介

2025年企業(yè)用工協(xié)議模板甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，聘請乙方為企業(yè)員工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____1.2乙方姓名：____1.3乙方身份證號：____二、工作內容2.1乙方在____年____月____日加入甲方，從事____工作。2.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。三、勞動報酬3.1乙方工資待遇：甲方按照國家相關規(guī)定和乙方實際工作能力，支付乙方工資。具體工資標準為每月人民幣____元（大寫：____元整），每月____日前支付上個月工資。3.2甲方根據乙方的業(yè)績和貢獻，可給予乙方獎金、提成等激勵措施。四、工作時間4.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、病假等休假待遇。五、社會保險及福利5.1甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供以下福利：____。六、保密及競業(yè)限制6.1乙方在簽訂本協(xié)議之日起至離職后____年內，對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶名單等保密信息予以保密，不得向第三方泄露。6.2乙方在簽訂本協(xié)議之日起至離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的經營活動。七、協(xié)議終止與解除7.1甲方在以下情況下有權解除本協(xié)議：a)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c)乙方因犯罪被追究刑事責任。7.2乙方在以下情況下有權解除本協(xié)議：a)甲方未按照約定支付乙方工資；b)甲方未按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險；c)甲方違法解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲

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