餐飲店勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同6篇篇1甲方（用人單位）：____________________（餐飲店名稱(chēng)）地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________年齡：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的餐飲部門(mén)從事________崗位工作。2.工作地點(diǎn)：____________________。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)協(xié)商一致。2.休息休假：按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行，具體休假安排按照甲方規(guī)定。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為_(kāi)_______元/月，根據(jù)甲方規(guī)定及績(jī)效考核，可享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，按照規(guī)程操作，確保安全。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定支付違約金。2.乙方在職期間，因個(gè)人原因擅自離職，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。篇2甲方（用人單位）：____________________（餐飲店名稱(chēng)）地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________年齡：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任的職位為：____________________。2.工作地點(diǎn)為：____________________。二、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.休假制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇及福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)及條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，按照規(guī)程操作。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的各項(xiàng)約定，任何一方違反本合同約定的，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體的違約責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)雙方可另行約定其他與本合同相關(guān)的事項(xiàng)。如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。九、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)調(diào)解不服的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________篇3甲方（用人單位）：____________________（餐飲店名稱(chēng)）地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________年齡：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事____________崗位工作，其主要職責(zé)范圍為_(kāi)______________________________。2.工作地點(diǎn)位于_____________，具體場(chǎng)所按照甲方實(shí)際需要安排。乙方需服從甲方的調(diào)配和管理。二、合同期限本合同有效期為_(kāi)___年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間和休息休假根據(jù)餐飲業(yè)的特殊性質(zhì)，甲乙雙方約定采用以下方式安排工作時(shí)間和休息休假：____________。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、工資待遇及支付甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定和合同約定支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：每月基本工資________元，其他補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資發(fā)放形式為_(kāi)_______（如月薪制、計(jì)時(shí)制等）。甲方應(yīng)按照約定準(zhǔn)時(shí)支付工資報(bào)酬，不得拖欠或克扣。乙方享有法律規(guī)定的加班工資等相關(guān)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)及條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所和必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，嚴(yán)禁違規(guī)操作。工作期間如發(fā)生意外事故，由雙方按照國(guó)家法律法規(guī)處理。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工傷待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)給予乙方享受法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等法定假期待遇。具體辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方約定其他福利待遇為：_______________________________________。七、保密條款及競(jìng)業(yè)限制條款甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇4甲方（用人單位）：_________________________餐飲店地址：______________________________________________________聯(lián)系方式：_________________________________________乙方（員工）：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________________________聯(lián)系方式：_________________________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：______________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：___________________________________________。3.乙方的工作職責(zé)和具體任務(wù)由甲方根據(jù)工作需要確定。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如實(shí)行輪班制等。2.休息休假：按照國(guó)家法定休息日及甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的基本工資為：________________________元/月。根據(jù)甲方的工作安排和績(jī)效考核制度，乙方可能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金或津貼。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定處理。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件及保護(hù)措施，確保乙方在工作場(chǎng)所的安全與健康。五、合同期限及試用期1.本合同的期限為：自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期包含在合同期限內(nèi)。2.合同期限屆滿(mǎn)后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任及解除終止合同的條件1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同解除或終止的條件按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、其他約定事項(xiàng)篇5甲方（用人單位）：____________________（餐飲店名稱(chēng)）地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________年齡：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。3.乙方的工作職責(zé)及要求：按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如輪班制等。2.休息休假：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。三.勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。按照甲方的薪資制度支付薪資，具體數(shù)額和支付方式在附件中約定。甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。具體條款詳見(jiàn)附件。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。甲方對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。具體條款詳見(jiàn)附件。五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從安排。甲乙雙方任何一方提前解除勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金（如有）。具體條款詳見(jiàn)附件。篇6甲方（用人單位）：___________________餐飲店乙方（員工）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：___________________。2.主要工作內(nèi)容：___________________。3.工作地點(diǎn)：___________________。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.休息休假：按照國(guó)家法定休息日及假期規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：___________________元/月。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、乙方崗位變動(dòng)以及乙方的技能水平提高等情況，可以調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方于