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文檔簡介

2025年標準員工雇傭合同模板甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意在合同到期前____個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關假期。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績與甲方規(guī)定的績效獎金掛鉤，具體獎金標準按甲方制度執(zhí)行。3.乙方同意甲方依法代扣代繳各項社會保險費用和個人所得稅。五、培訓與發(fā)展1.甲方為乙方提供相應的培訓機會，支持乙方職業(yè)發(fā)展。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身綜合素質。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同終止與解除1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方

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