單位合同范本修改第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利、義務(wù)及勞動報酬等事項，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、勞動報酬

3.1乙方在甲方處工作的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

3.3乙方在甲方處工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。

五、勞動紀(jì)律

5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及公司各項紀(jì)律，維護(hù)公司形象。

5.2乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供必要的勞動條件；

（4）強(qiáng)迫勞動。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方工資支付憑證

5.乙方工作考核記錄

6.乙方離職證明

7.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業(yè)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行，特邀請第三方（以下簡稱“第三方”）參與乙方（以下簡稱“乙方”）的招聘、培訓(xùn)和管理等相關(guān)事宜。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方職責(zé)

1.1第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

1.2第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備崗位所需的基本技能和知識。

1.3第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核、獎懲等。

1.4第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞動權(quán)益，確保乙方在甲方處工作的合法權(quán)益得到保障。

二、甲方權(quán)益

2.1甲方享有對乙方招聘、培訓(xùn)、管理等方面的決策權(quán)。

2.2甲方有權(quán)要求第三方按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

2.3甲方有權(quán)要求第三方定期向其報告乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等情況。

2.4甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并據(jù)此決定乙方的薪酬待遇。

三、乙方權(quán)利

3.1乙方享有在甲方處工作的合法權(quán)益，包括但不限于獲得勞動報酬、社會保險等。

3.2乙方有權(quán)接受第三方提供的崗前培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。

3.3乙方有權(quán)向甲方和第三方反映工作意見和建議。

四、乙方義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及公司各項紀(jì)律。

4.3乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。

五、第三方權(quán)利

5.1第三方有權(quán)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

5.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核和獎懲。

5.3第三方有權(quán)要求甲方支付招聘、培訓(xùn)和管理等相關(guān)費(fèi)用。

六、第三方義務(wù)

6.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

6.2第三方應(yīng)確保乙方在甲方處工作的合法權(quán)益得到保障。

6.3第三方應(yīng)定期向甲方報告乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等情況。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2第三方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有權(quán)因乙方或第三方違約而解除本合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由各方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方工資支付憑證

5.乙方工作考核記錄

6.乙方離職證明

7.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

第三方作為招聘、培訓(xùn)和管理乙方的重要參與者，有助于甲方更好地實現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)。第三方可以憑借其專業(yè)優(yōu)勢，為甲方提供高質(zhì)量的人才服務(wù)，降低招聘成本，提高招聘效率，同時保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為業(yè)務(wù)運(yùn)營主體，對乙方的工作績效和公司利益具有直接關(guān)聯(lián)。甲方主導(dǎo)本合同，有利于甲方在招聘、培訓(xùn)和管理乙方過程中，更好地維護(hù)自身權(quán)益，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升其產(chǎn)品售后服務(wù)質(zhì)量，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）負(fù)責(zé)對乙方（以下簡稱“乙方”）的售后服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行管理、培訓(xùn)和監(jiān)督。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方職責(zé)

1.1第三方負(fù)責(zé)對乙方的售后服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

1.2第三方負(fù)責(zé)對乙方的售后服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊成員具備產(chǎn)品知識和解決問題的能力。

1.3第三方負(fù)責(zé)對乙方的售后服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核、獎懲等。

1.4第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的售后服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合甲方要求。

二、乙方權(quán)利

2.1乙方享有在甲方處工作的合法權(quán)益，包括但不限于獲得勞動報酬、社會保險等。

2.2乙方有權(quán)接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。

2.3乙方有權(quán)向甲方和第三方反映工作意見和建議，并提出改進(jìn)措施。

2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

三、乙方義務(wù)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成售后服務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及公司各項紀(jì)律。

3.3乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。

四、第三方權(quán)利

4.1第三方有權(quán)按照甲方的要求，對乙方的售后服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

4.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效考核和獎懲。

4.3第三方有權(quán)要求甲方支付售后服務(wù)團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)和監(jiān)督等相關(guān)費(fèi)用。

五、第三方義務(wù)

5.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的售后服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

5.2第三方應(yīng)確保乙方的售后服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

5.3第三方應(yīng)定期向甲方報告乙方的售后服務(wù)團(tuán)隊的工作情況。

六、甲方權(quán)利

6.1甲方有權(quán)要求乙方提供高質(zhì)量的售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度。

6.2甲方有權(quán)對乙方的售后服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

七、甲方義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方及其售后服務(wù)團(tuán)隊的勞動報酬。

7.2甲方應(yīng)依法為乙方及其售后服務(wù)團(tuán)隊繳納社會保險。

7.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方及其售后服務(wù)團(tuán)隊的合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2第三方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有權(quán)因乙方或第三方違約而解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由各方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方