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單位解雇員工合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
乙方(員工):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
鑒于甲方系依法成立的法人或其他組織,乙方同意受雇于甲方,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以延長本合同期限,但延長后的合同期限不得超過____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位,從事____工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天,實(shí)行____制。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,甲方按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資。
2.乙方工資支付方式為____,每月____日前支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(3)乙方因工負(fù)傷,在規(guī)定的治療期內(nèi);
(4)乙方依法參加工會(huì)組織。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
乙方(員工):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
鑒于甲方系依法成立的法人或其他組織,乙方同意受雇于甲方,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為乙方提供相關(guān)服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任____崗位,從事____工作。
2.乙方的工作內(nèi)容需在丙方提供的____服務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及支持。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要與丙方協(xié)商,提前____個(gè)月通知終止本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,甲方按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果,對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整方案由甲方制定。
3.乙方的工資支付方式為____,每月____日前支付。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方根據(jù)協(xié)議約定,負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理,包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。
六、甲方權(quán)益及權(quán)利
1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,并據(jù)此調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。
3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的第三方服務(wù)情況,對(duì)丙方提出改進(jìn)意見。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)擅自離職,給甲方造成損失。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
八、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及支持,確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)乙方的工作質(zhì)量提出改進(jìn)意見。
3.丙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加專業(yè)、高效的服務(wù),降低甲方的運(yùn)營成本,提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身權(quán)益得到充分保障,同時(shí),通過優(yōu)化乙方的工作環(huán)境,提高乙方的職業(yè)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。
本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),強(qiáng)調(diào)甲方在合同中的權(quán)利和利益,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款,以保障甲方的合法權(quán)益。通過引入第三方主體,實(shí)現(xiàn)資源整合,提高合作效率,為甲乙雙方創(chuàng)造更多價(jià)值。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
乙方(員工):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
鑒于甲方系依法成立的法人或其他組織,乙方同意受雇于甲方,丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司,為乙方提供職業(yè)發(fā)展及人力資源服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任____崗位,從事____工作。
2.乙方的工作內(nèi)容需在丙方提供的____人力資源服務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、薪酬福利咨詢等人力資源服務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與丙方協(xié)商,提前____個(gè)月通知甲方終止本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,甲方按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資。
2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人績效與甲方協(xié)商,對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整方案由乙方提出。
3.乙方的工資支付方式為____,每月____日前支付。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方根據(jù)協(xié)議約定,負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于健康體檢、節(jié)日禮品等。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理,包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。
六、乙方權(quán)益及權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求,調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定,提供與工作相關(guān)的福利待遇。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按約定提供工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì);
(2)未按約定支付工資或福利待遇;
(3)擅自變更工作內(nèi)容或崗位,影響乙方職業(yè)發(fā)展。
2.甲方不得因乙方加入丙方的人力資源服務(wù)而降低乙方的工資待遇或福利。
八、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、薪酬福利咨詢等人力資源服務(wù),確保乙方職業(yè)發(fā)展得到支持。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)乙方的工作質(zhì)量提出改進(jìn)意見。
3.丙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)
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