版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工解約合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方與甲方解除勞動(dòng)合同事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)合同的背景
1.乙方于____年____月____日入職甲方,擔(dān)任____崗位,雙方簽訂的勞動(dòng)合同編號(hào)為_(kāi)_____。
2.由于______(具體原因),甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動(dòng)合同。
二、解除勞動(dòng)合同的方式及補(bǔ)償
1.甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的方式為_(kāi)_____(協(xié)商解除、單方面解除等)。
2.甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體數(shù)額為_(kāi)_____元。
三、解除勞動(dòng)合同后的待遇
1.乙方在解除勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)向乙方支付______(工資、獎(jiǎng)金、福利等)。
2.乙方在解除勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同,履行支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等義務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同,履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
3.乙方在解除勞動(dòng)合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密,不得從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
五、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他約定
1.本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
七、附件
1.乙方入職登記表
2.乙方工資條
3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.乙方離職手續(xù)辦理清單
5.其他雙方認(rèn)為需要附在本協(xié)議中的文件
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方與甲方解除勞動(dòng)合同事宜,以及丙方在解除過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)的協(xié)議,達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)合同的背景
1.乙方于____年____月____日入職甲方,擔(dān)任____崗位,雙方簽訂的勞動(dòng)合同編號(hào)為_(kāi)_____。
2.由于______(具體原因),甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動(dòng)合同。
3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,同意在解除過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),協(xié)助甲方完成乙方離職手續(xù)。
二、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成乙方離職手續(xù)的辦理。
2.丙方應(yīng)確保乙方在離職過(guò)程中享有的合法權(quán)益不受侵害。
3.丙方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)決定是否與乙方解除勞動(dòng)合同,并有權(quán)要求丙方協(xié)助辦理離職手續(xù)。
2.甲方應(yīng)向丙方支付服務(wù)費(fèi)用,具體金額為_(kāi)_____元。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同,履行支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等義務(wù)。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同,履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方在解除勞動(dòng)合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密,不得從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
3.乙方應(yīng)積極配合甲方和丙方辦理離職手續(xù)。
五、違約責(zé)任
1.若乙方在離職過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.若乙方違反離職協(xié)議,不得從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。
3.若丙方未按約定完成服務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、限制條款
1.乙方在解除勞動(dòng)合同后,不得以任何形式向甲方、丙方或第三方泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方在解除勞動(dòng)合同后,不得從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),期限為_(kāi)_____年。
3.乙方在解除勞動(dòng)合同后,不得向任何第三方提供甲方或丙方的服務(wù)內(nèi)容。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議生效及終止
1.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議有效期自簽訂之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。
九、附件
1.乙方入職登記表
2.乙方工資條
3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.乙方離職手續(xù)辦理清單
5.丙方服務(wù)協(xié)議
6.其他雙方認(rèn)為需要附在本協(xié)議中的文件
十、總結(jié)
1.第三方介入的意義和目的:丙方作為第三方服務(wù)提供方,在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),確保甲方、乙方雙方合法權(quán)益,提高離職手續(xù)辦理效率。
2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)決定解除勞動(dòng)合同,保障自身合法權(quán)益,同時(shí)通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù),提高工作效率,降低風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)及丁方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丁方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方與甲方解除勞動(dòng)合同事宜,以及丁方在解除過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)的協(xié)議,達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)合同的背景
1.乙方于____年____月____日入職甲方,擔(dān)任____崗位,雙方簽訂的勞動(dòng)合同編號(hào)為_(kāi)_____。
2.由于______(具體原因),乙方提出解除與甲方的勞動(dòng)合同。
3.丁方作為第三方服務(wù)提供方,同意在解除過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),協(xié)助乙方完成離職手續(xù),并保障乙方權(quán)益。
二、丁方責(zé)任與義務(wù)
1.丁方應(yīng)按照乙方要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成乙方離職手續(xù)的辦理。
2.丁方應(yīng)確保乙方在離職過(guò)程中享有的合法權(quán)益不受侵害,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)等。
3.丁方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿提出解除勞動(dòng)合同,并要求甲方履行相應(yīng)的法律義務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求丁方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),協(xié)助辦理離職手續(xù)。
3.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同,履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同,履行支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等義務(wù)。
2.甲方應(yīng)配合乙方和丁方辦理離職手續(xù),包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等。
3.甲方應(yīng)接受丁方的監(jiān)督,確保乙方權(quán)益得到保障。
五、違約責(zé)任
1.若甲方未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.若甲方違反離職協(xié)議,損害乙方權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.若丁方未按約定完成服務(wù),乙方有權(quán)要求丁方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、限制條款
1.甲方在乙方離職后,不得以任何形式限制乙方從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
2.甲方在乙方離職后,不得以任何形式泄露乙方在任職期間所知悉的商業(yè)秘密。
3.乙方在離職后,不得泄露甲方商業(yè)秘密,不得從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),期限為_(kāi)_____年。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議生效及終止
1.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方和丁方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議有效期自簽訂之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。
九、附件
1.乙方入職登記表
2.乙方工資條
3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.乙方離職手續(xù)辦理清單
5.丁方服務(wù)協(xié)議
6.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 綠色植物選擇與配置指導(dǎo)方案
- 2025吉林省吉林市融媒體中心招聘急需緊缺特殊人才20人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025年紹興越城區(qū)東湖中學(xué)招聘校醫(yī)1人備考考試試題及答案解析
- 2025中北大學(xué)招聘編制外參編管理人員18人(一)備考筆試試題及答案解析
- 成都市雙流區(qū)川大江安小學(xué)2026年教師招聘?jìng)淇脊P試試題及答案解析
- 齊魯制藥研發(fā)部高級(jí)研究員崗位知識(shí)考核題庫(kù)含答案
- 天津地鐵9號(hào)線綜合站務(wù)員招聘?jìng)淇伎荚囶}庫(kù)及答案解析
- 面試題如何處理復(fù)雜的客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題
- 防雷檢測(cè)項(xiàng)目專(zhuān)員面試問(wèn)題及答案
- 起重機(jī)械司機(jī)考試題及答案
- 醫(yī)患溝通失敗案例分析
- 國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)試題及答案
- 危重患者的容量管理
- 綜合布線工程作業(yè)指導(dǎo)方案
- 2025秋四年級(jí)上冊(cè)勞動(dòng)技術(shù)期末測(cè)試卷(人教版)及答案(三套)
- 浙江省卓越高中聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期11月聯(lián)考英語(yǔ)試題含答案
- 2025年應(yīng)急物資準(zhǔn)備安全培訓(xùn)試卷及答案:物資管理人員應(yīng)急物資使用測(cè)試
- 林地采伐施工方案
- 2025年山東藝術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題附答案
- 電商售后客服主管述職報(bào)告
- 02朱文峰中醫(yī)診斷學(xué)講稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論