甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

政府臨時工合同工2025年度勞動合同履行與監(jiān)督協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同履行內(nèi)容1.工作職責(zé)與要求乙方作為政府臨時工，應(yīng)按照甲方要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，包括但不限于協(xié)助甲方完成各項工作任務(wù)。乙方的工作應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度。乙方保證在合同期間，不出現(xiàn)違反甲方規(guī)定的行為。2.工作時間與地點乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間，在指定的工作地點進(jìn)行工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間和地點。二、合同履行期限1.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，提前一個月書面通知乙方續(xù)簽合同。2.合同終止在合同期限內(nèi)，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。三、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，具體工資發(fā)放時間和方式由甲方規(guī)定。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、合同履行監(jiān)督1.監(jiān)督方式甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、抽查等。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。2.違約責(zé)任乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施，包括但不限于罰款、解除合同等。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和需要，對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職申請，但需提前______天書面通知甲方。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。六、合同履行監(jiān)督1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，并及時反饋工作情況。2.違約責(zé)任乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失。七、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，具體工資發(fā)放時間和方式由甲方規(guī)定。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。八、合同解除與終止1.合同解除在合同期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。2.合同終止乙方在合同期內(nèi)提出離職申請，經(jīng)甲方同意后，合同終止。甲方在合同期內(nèi)因工作需要，可以提前一個月書面通知乙方解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、勞動合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___