保姆工作職責(zé)與義務(wù)協(xié)議編號：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任保姆一職，負(fù)責(zé)照顧甲方家庭及家庭成員的生活起居，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：乙方擔(dān)任甲方家庭保姆，為甲方提供日常生活照顧服務(wù)。

二、合同背景：乙方具備一定的家庭服務(wù)經(jīng)驗，甲方希望通過本協(xié)議明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保家庭生活的和諧穩(wěn)定。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方工資，并保證支付及時、足額。

2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于住宿、餐飲等生活必需品。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗或歧視。

4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。

5.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合規(guī)定的勞動環(huán)境。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行保姆職責(zé)，負(fù)責(zé)家庭日常清潔、烹飪、照顧老人及兒童等。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方家庭的規(guī)章制度，不得參與違法活動。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方家庭的財產(chǎn)，不得損壞或私自占有甲方家庭的物品。

4.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，尊重甲方家庭成員，不得泄露甲方家庭隱私。

5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前通知甲方。

6.乙方應(yīng)保持個人衛(wèi)生，不得將個人疾病傳染給甲方家庭成員。

7.乙方應(yīng)接受甲方家庭成員的合理建議和指導(dǎo)，提高自身服務(wù)質(zhì)量。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行保姆職責(zé)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件和保障乙方權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付乙方工資，并保障乙方的工作條件。

2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，認(rèn)真履行保姆職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.雙方均有義務(wù)在合同履行過程中，保持良好的溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

2.乙方工資支付方式如下：

a.乙方每月工資為人民幣__________元整（￥__________），按月支付。

b.甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上一個月的工資。

3.甲方支付工資時，應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險等法定費用。

4.乙方如有加班、請假等特殊情況，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，另行支付加班費或請假工資。

5.甲方在支付工資時，應(yīng)提供正式的工資支付憑證，以供乙方作為個人所得稅申報的依據(jù)。

6.若發(fā)生以下額外費用，甲方應(yīng)在費用發(fā)生后的__________日內(nèi)支付給乙方：

a.乙方因工作需要購買的個人防護(hù)用品費用；

b.乙方因工作需要產(chǎn)生的交通費用；

c.乙方因突發(fā)疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費用（甲方承擔(dān)的比例及金額另行約定）。

7.甲方如延遲支付乙方工資，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付延遲工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.本合同約定的支付方式如有變更，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并通知對方。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.若甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資部分_____%的違約金。

b.若乙方未按照協(xié)議約定履行保姆職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。

c.若雙方任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決。

c.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

d.若任何一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向人民法院提起訴訟，由人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

e.爭議解決過程中，除仲裁或訴訟外，雙方也可選擇調(diào)解作為爭議解決方式。

3.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

若雙方因本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議解決發(fā)生訴訟，應(yīng)提交至__________人民法院管轄。

5.特別約定：

a.若甲方在合同履行期間發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等情形，不影響本協(xié)議的效力，乙方有權(quán)要求新主體繼續(xù)履行本協(xié)議。

b.若乙方在合同履行期間發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等情形，甲方有權(quán)要求乙方或新主體繼續(xù)履行本協(xié)議。

c.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

附則：

1.生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的生效不以任何附加條件為前提。

2.有效期：

本協(xié)議的有效期為__________年，自生效之日起計算。除非本協(xié)議另有約定或雙方協(xié)商一致，否則本協(xié)議期滿后自動終止。

3.變更與補(bǔ)充：

本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何口頭變更或補(bǔ)充均不具有法律效力。

4.終止條款：

a.本協(xié)議在以下情況下可以提前終止：

i.雙方協(xié)商一致，以書面形式解除本協(xié)議；

ii.一方嚴(yán)重違約，另一方在通知違約方后__________日內(nèi)仍未糾正；

iii.由于不可抗力原因，致使本協(xié)議無法履行；

iv.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

b.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止所有權(quán)利和義務(wù)，并按照本協(xié)議約定處理善后事宜。

5.通知與送達(dá)：

雙方在本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址。通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r起生效。

6.不可抗力：

本協(xié)議履行過程中，如因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，該方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

7.爭議解決：

如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至附則第四條規(guī)定的仲裁委員會仲裁或附則第五條規(guī)定的管轄法院訴訟。

8.法律適用與管轄：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至附則第五條規(guī)定的管轄法院管轄。

9.整體性：

本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保姆工作職責(zé)與義務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

10.保存與副本：

雙方應(yīng)各自保存一份本協(xié)議的副本，并確保副本的完整性和準(zhǔn)確性。

附件：

1.《保姆工作職責(zé)詳細(xì)說明》：詳細(xì)列舉乙方在甲方家庭中應(yīng)承擔(dān)的各項工作職責(zé)，包括但不限于家庭清潔、烹飪、照顧老人及兒童等。

2.《保姆工作考核標(biāo)準(zhǔn)》：明確乙方工作表現(xiàn)的考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，以便甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.《乙方個人簡歷》：包含乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息，以供甲方了解乙方的工作能力和背景。

4.《乙方健康體檢報告》：證明乙方身體健康，適合從事家庭保姆工作，且無傳染性疾病。

5.《乙方無犯罪記錄證明》：證明乙方在過往工作中無違法記錄，符合甲方家庭的安全要求。

6.《甲方家庭財產(chǎn)清單》：詳細(xì)列舉甲方家庭中的貴重物品，以明確乙方在照顧過程中應(yīng)承擔(dān)的財產(chǎn)保護(hù)責(zé)任。

7.《乙方勞動合同樣本》：提供乙方與甲方簽訂勞動合同時的模板，確保合同條款的合法性和規(guī)范性。

8.《甲方家庭規(guī)章制度》：包括家庭生活習(xí)慣、安全規(guī)定、財務(wù)制度等，以規(guī)范乙方在甲方家庭中的行為。

9.《保姆服務(wù)協(xié)議補(bǔ)充條款》：如雙方在協(xié)商過程中形成的任何補(bǔ)充協(xié)議或約定，均作為本協(xié)議的附件。

10.《乙方工作交接清單》：乙方在離職時，需按照清單內(nèi)容對甲方家庭進(jìn)行移交，確保工作的連