2025年度教職工崗位聘用協(xié)議書(shū)模板甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及甲方單位的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位從事教育教學(xué)工作的相關(guān)事項(xiàng)，簽訂本聘用協(xié)議。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.協(xié)議期滿后，甲乙雙方愿意續(xù)簽的，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____日內(nèi)協(xié)商簽訂新的聘用協(xié)議。二、崗位及職責(zé)1.乙方在甲方單位擔(dān)任的崗位為：____。2.乙方的主要職責(zé)：____。3.乙方應(yīng)按照甲方單位的規(guī)定，參加教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。三、工作條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于以下方面：（1）提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)場(chǎng)所和設(shè)施；（2）提供必要的教學(xué)資料、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)工具；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供以下保障：（1）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（2）按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等；（3）按照甲方單位的規(guī)定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、教育教學(xué)質(zhì)量等指標(biāo)確定。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方單位的實(shí)際情況，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資待遇，不得拖欠、克扣工資。五、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方單位另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）乙方連續(xù)曠工超過(guò)____天，或者_(dá)___年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____天。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；（2）甲方單位未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方單位的規(guī)定違反法律、法規(guī)，損害乙方的合法權(quán)益。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等信息。2.協(xié)議終止后，乙方在____個(gè)月內(nèi)不得在甲方單位相同或相近行業(yè)從事與甲方單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙