商店聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（被聘用人員）：__________

鑒于甲方經(jīng)營商店需要，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.聘用期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、商店規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)商店形象。

三、工作時間和待遇

1.乙方實(shí)行__________工作制，每日工作時間__________小時，每周工作日__________天。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，支付乙方工資、獎金、津貼等，具體數(shù)額詳見附件一：《工資待遇明細(xì)表》。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、勞動保護(hù)與福利

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方生活，提供必要的福利待遇。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反商店規(guī)章制度，損害商店利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給商店造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未提供勞動保護(hù)；

（3）未繳納社會保險和住房公積金。

六、保密條款

1.乙方在履行崗位職責(zé)過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《工資待遇明細(xì)表》

2.《商店規(guī)章制度》

3.《社會保險和住房公積金繳納證明》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（被聘用人員）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營商店需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，乙方愿意接受甲方聘用，丙方愿意為甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.聘用期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方履行崗位職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行評定，并根據(jù)評定結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎金。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的績效考核，并向甲方反饋考核結(jié)果。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和丙方的安排，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、商店規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)商店形象。

五、工作時間和待遇

1.乙方實(shí)行__________工作制，每日工作時間__________小時，每周工作日__________天。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，支付乙方工資、獎金、津貼等，具體數(shù)額詳見附件一：《工資待遇明細(xì)表》。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動保護(hù)與福利

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方生活，提供必要的福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反商店規(guī)章制度，損害商店利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給商店造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未提供勞動保護(hù)；

（3）未繳納社會保險和住房公積金。

八、丙方違約責(zé)任

1.丙方未能按照約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方泄露乙方個人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反競業(yè)禁止條款，在合同期限內(nèi)或離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動，應(yīng)向甲方支付違約金。

3.乙方因個人原因提前離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并賠償甲方因提前離職造成的損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《工資待遇明細(xì)表》

2.《商店規(guī)章制度》

3.《社會保險和住房公積金繳納證明》

4.《競業(yè)禁止協(xié)議》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)人力資源管理服務(wù)，甲方能夠更加專注于商店的核心業(yè)務(wù)發(fā)展，同時提高人力資源管理效率。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中擁有充分的權(quán)益保障，包括對乙方工作的監(jiān)督權(quán)、對丙方的管理權(quán)以及對乙方違約行為的處理權(quán)。通過明確甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利，本合同旨在構(gòu)建一個穩(wěn)定、高效、互利的合作關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（被聘用人員）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.聘用期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和崗位要求。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方反饋。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和丙方的安排，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、商店規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)商店形象。

五、工作時間和待遇

1.乙方實(shí)行__________工作制，每日工作時間__________小時，每周工作日__________天。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，支付乙方工資、獎金、津貼等，具體數(shù)額詳見附件一：《工資待遇明細(xì)表》。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動保護(hù)與福利

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方生活，提供必要的福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的勞動條件和安全保障義務(wù)；

（2）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（3）甲方未提供必要的福利待遇。

3.甲方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反商店規(guī)章制度，損害商店利益；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給商店造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、丙方違約責(zé)任

1.丙方未能按照約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方泄露乙方個人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反保密條款，泄露乙方個人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反競業(yè)禁止條款，在合同期限內(nèi)或離職后從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動，應(yīng)向乙方支付違約金。

3.甲方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并賠償乙方因提前解除合同造成的損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《工資待遇明細(xì)表》

2.《商店規(guī)章制度》

3.《社會保險和住房公積金繳納證明》

4.《競業(yè)禁止協(xié)議》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：________