醫(yī)用勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事勞動事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動關(guān)系

1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行下列工作職責(zé)：

（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息；

（3）完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；

（4）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。

2.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的必要條件，包括但不限于：

（1）提供必要的勞動工具、設(shè)備和原材料；

（2）提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件；

（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

3.3乙方休息休假的具體安排，由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要和乙方的工作情況確定。

第四條工資待遇

4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等費(fèi)用。

4.3乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е鹿べY、福利待遇發(fā)生變化，甲方應(yīng)按法定程序予以調(diào)整。

第五條勞動合同解除與終止

5.1本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽合同。

5.2下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方因疾病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3下列情況之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險、住房公積金等費(fèi)用；

（3）甲方提供的勞動條件和勞動環(huán)境嚴(yán)重違反國家規(guī)定。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

第八條合同生效

8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報告；

4.甲方規(guī)章制度；

5.其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動關(guān)系

1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2丙方作為第三方，同意為甲方提供乙方所需的特定服務(wù)或資源。

1.3本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條第三方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方責(zé)任：

（1）按照約定，向甲方提供乙方所需的特定服務(wù)或資源；

（2）確保乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（3）對乙方在工作中可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行評估，并提出相應(yīng)的防范措施。

2.2丙方權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價；

（2）根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

第三條工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行下列工作職責(zé)：

（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息；

（3）完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；

（4）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

4.3乙方休息休假的具體安排，由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要和乙方的工作情況確定。

第五條工資待遇

5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等費(fèi)用。

5.3乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е鹿べY、福利待遇發(fā)生變化，甲方應(yīng)按法定程序予以調(diào)整。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資格證書和工作經(jīng)驗(yàn)證明；

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲；

6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；

6.4甲方有權(quán)在乙方違約時，依法采取相應(yīng)的法律措施。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（3）因疾病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期間，不得自行離職或未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

第九條合同生效

9.1本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報告；

4.甲方規(guī)章制度；

5.丙方提供的服務(wù)或資源清單；

6.其他與本合同有關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)或資源支持，確保乙方能夠更好地履行工作職責(zé)，同時為甲方提供更全面的風(fēng)險評估和防范措施。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過加強(qiáng)自身的權(quán)益保障，確保在合同履行過程中，甲方的利益得到最大程度的維護(hù)。本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行過程中的合法權(quán)益得到保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動關(guān)系

1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2丙方作為第三方，提供與乙方工作相關(guān)的配套服務(wù)或資源支持。

1.3本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條第三方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方責(zé)任：

（1）按照約定，為乙方提供必要的工作配套服務(wù)或資源支持；

（2）協(xié)助乙方了解并遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；

（3）對乙方的工作條件進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作環(huán)境安全。

2.2丙方權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和協(xié)助；

（2）根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容和方式提出建議；

（3）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提供相應(yīng)的反饋。

第三條工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行下列工作職責(zé)：

（1）完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）維護(hù)甲方形象，提高甲方服務(wù)質(zhì)量；

（3）保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

4.3乙方休息休假的具體安排，由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要和乙方的工作情況確定。

第五條工資待遇

5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等費(fèi)用。

5.3乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е鹿べY、福利待遇發(fā)生變化，甲方應(yīng)按法定程序予以調(diào)整。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作所需設(shè)備和資源；

6.3乙方有權(quán)要求甲方確保其工作環(huán)境安全，保障其身體健康；

6.4乙方有權(quán)要求甲方及時足額支付工資和福利待遇。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按時足額支付工資或福利待遇；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險、住房公積金；

（3）提供的工作環(huán)境存在安全隱患，未及時整改；

（4）未提供約定的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

7.2甲方不得限制乙方在正常工作時間外兼職，但兼職活動不得影響乙方正常履行工作職責(zé)。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

第九條合同生效

9.1本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報告；

4.甲方規(guī)章制度；

5.丙方提供的服務(wù)或資源清單；

6.其他與本合同有關(guān)的文件。

乙方