甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度藥店負責(zé)人綜合聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：藥店名稱甲方地址：藥店地址甲方聯(lián)系方式：藥店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：負責(zé)人姓名乙方地址：負責(zé)人地址乙方聯(lián)系方式：負責(zé)人聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、職責(zé)描述1.職責(zé)范圍乙方作為藥店負責(zé)人，負責(zé)藥店的整體運營和管理，包括但不限于人員管理、財務(wù)管理、商品管理、市場營銷等方面。乙方應(yīng)確保藥店遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護藥店形象，提升藥店服務(wù)質(zhì)量。2.具體職責(zé)乙方應(yīng)負責(zé)制定藥店年度經(jīng)營計劃，并負責(zé)組織實施；乙方應(yīng)負責(zé)藥店的人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作；乙方應(yīng)負責(zé)藥店的財務(wù)管理，確保藥店財務(wù)狀況良好；乙方應(yīng)負責(zé)藥店的商品管理，確保商品質(zhì)量，滿足顧客需求；乙方應(yīng)負責(zé)藥店的市場營銷，提升藥店知名度和品牌形象。二、任職期限與待遇1.任職期限本合同期限為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方如需繼續(xù)擔(dān)任藥店負責(zé)人，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可續(xù)簽合同。2.待遇乙方每月基本工資為______元；乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；乙方享有五險一金等社會保障待遇；乙方享有根據(jù)藥店經(jīng)營狀況給予的獎金和提成。三、違約責(zé)任（1）違反國家法律法規(guī)，損害藥店利益；（2）嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度，造成藥店重大損失；（3）嚴(yán)重失職，給藥店造成重大損失；（4）乙方主動提出辭職。（1）未按時足額支付乙方工資；（2）未按照合同約定提供必要的勞動條件；（3）未按照合同約定支付乙方社會保險；（4）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。四、合同解除與終止1.合同解除合同解除應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。3.合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)將藥店的相關(guān)資料、物品等交還給甲方，并辦理離職手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)藥店經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作能力。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件。有權(quán)在合同期限內(nèi)享受法定的休息和休假權(quán)利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守藥店的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。維護藥店的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。六、工作考核與績效1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實提供相關(guān)信息。2.績效獎勵根據(jù)乙方的考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的績效獎勵。七、合同解除與終止1.合同解除乙方如有嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度或嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除合同。甲方如未按合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付金額的______%。若甲方無故解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為一個月工資的______%。若乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）