職工雇傭合同甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為職工，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下合同：一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____起至____止。試用期自____起至____止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___，因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行____工作制。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。甲方于每月____前支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，提供相應(yīng)的防護(hù)措施。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。八、合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。九、違約責(zé)任甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十一、其他本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____授權(quán)代表簽字：____授權(quán)代表簽字：____日期：____日期：____在本合同的執(zhí)行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，認(rèn)真履行各自的義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。乙方則應(yīng)盡職盡責(zé)，努力完成甲方安排的工作任務(wù)，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同或調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。乙方也應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力，以適應(yīng)甲方的發(fā)展需要。在合同執(zhí)行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)的變更或甲方經(jīng)營(yíng)狀況的重大調(diào)整，雙方應(yīng)本著公平合理的原則，協(xié)商修改或補(bǔ)充本合同的相關(guān)內(nèi)容。雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，妥善解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題，共同維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙雙方期望能夠建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的