幼兒園員工保密協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，郵箱：[公司郵箱]。乙方（員工）：[員工姓名]，身份證號碼：[員工身份證號碼]，地址：[員工地址]，聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]，郵箱：[員工郵箱]。第一章：保密協(xié)議主體1.1協(xié)議雙方本保密協(xié)議由甲方（用人單位）與乙方（員工）共同簽署。甲方是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]從事[具體業(yè)務(wù)]的[公司類型]公司，乙方是甲方聘用的從事[具體崗位]工作的員工。1.2保密信息范圍乙方在受雇于甲方期間及離職后，應(yīng)對以下保密信息予以保密：甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計劃、營銷策略、客戶名單、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、財務(wù)數(shù)據(jù)等。甲方的技術(shù)秘密，如技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、研發(fā)成果、等。甲方的內(nèi)部運營信息，如組織架構(gòu)、人事安排、規(guī)章制度、會議紀(jì)要等。甲方與第三方的合作信息，如合作協(xié)議、合作意向、談判內(nèi)容等。第二章：保密義務(wù)2.1一般保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或透露保密信息。無論在工作時間內(nèi)還是工作時間外，無論出于何種目的，均不得泄露保密信息。2.2特定保密事項乙方在離職后[離職后保密期限]內(nèi)，不得利用在甲方工作期間所獲得的保密信息為自己或他人謀取利益。乙方不得允許第三方訪問或使用保密信息，除非得到甲方的書面授權(quán)。乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得遺失、損壞或未經(jīng)授權(quán)向他人披露。第三章：保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息被公開或合法披露之日止，或者至保密信息失去保密性之日止，以較晚者為準(zhǔn)。第四章：保密措施4.1技術(shù)措施甲方將采取必要的技術(shù)手段，如加密、訪問控制等，以保護保密信息的安全。同時甲方將定期對技術(shù)措施進行維護和更新，保證其有效性。4.2物理措施甲方將采取物理安全措施，如限制訪問區(qū)域、安裝監(jiān)控設(shè)備等，以防止保密信息被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。4.3管理措施甲方將建立完善的保密管理制度，對員工進行保密培訓(xùn)，明保證密責(zé)任和義務(wù)，并定期對保密工作進行檢查和監(jiān)督。第五章：保密信息的使用5.1授權(quán)使用乙方在工作需要范圍內(nèi)，經(jīng)甲方授權(quán)可以使用保密信息。使用保密信息時，應(yīng)遵守甲方的使用規(guī)定，不得超出授權(quán)范圍使用。5.2禁止使用乙方不得將保密信息用于任何非法或不正當(dāng)?shù)哪康?，不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動中。第六章：違約及賠償6.1違約行為認定以下行為視為違約：未經(jīng)甲方同意，向第三方披露或透露保密信息。利用保密信息為自己或他人謀取利益。違反甲方的保密制度或本協(xié)議的其他規(guī)定。6.2賠償責(zé)任范圍若乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。第七章：爭議解決雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章：協(xié)議的生效與變更8.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2協(xié)議變更程序雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第九章：其他條款9.1通知與送達雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出的通知或送達的文件，應(yīng)以書面形式送達至對方指定的地址或郵箱。如地址或郵箱發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方。9.2法律適用與管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[適用法律]法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，由有管轄權(quán)的人民法院管轄。9.3協(xié)議的完整性與可分割性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代雙方之前就該事項達成的所有口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第十章：協(xié)議的終止10.1協(xié)議終止的情形本協(xié)議在以下情況下終止：雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。乙方離職或被甲方解除勞動關(guān)系。本協(xié)議約定的其他終止情形出現(xiàn)。10.2終止后的處理本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止使用保密信息，并將其持有的保密信息返還給甲方。如乙方違反本規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章：附則11.1協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2協(xié)議的簽署本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：_______