績效考核結(jié)果統(tǒng)計表序號員工姓名部門考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)實際得分考核等級評價意見12345表格說明：序號：員工在績效考核中的序號。員工姓名：參與績效考核的員工姓名。部門：員工所屬部門。考核指標(biāo)：員工需要考核的具體指標(biāo)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：每個考核指標(biāo)的具體標(biāo)準(zhǔn)。實際得分：員工在考核中實際獲得的分?jǐn)?shù)?？己说燃墸焊鶕?jù)實際得分確定的考核等級。評價意見：對員工績效考核的評價和意見。注意：表格中的內(nèi)容可根據(jù)實際需求進(jìn)行增減或調(diào)整。表格中的留白部分可填寫相關(guān)信息，以便于分析和管理。員工編號姓名部門考核周期績效指標(biāo)考核得分績效等級評價反饋001銷售部2023Q1銷售額95A超額完成目標(biāo)002研發(fā)部2023Q1項目進(jìn)度88B達(dá)到預(yù)期進(jìn)度003市場部2023Q1客戶滿意度92A優(yōu)秀表現(xiàn)004趙六人力資源部2023Q1員工滿意度85B需改進(jìn)溝通技巧005錢七生產(chǎn)部2023Q1產(chǎn)量達(dá)成率90A高效生產(chǎn)表格說明：員工編號：員工在公司內(nèi)部的唯一標(biāo)識。姓名：參與績效考核的員工姓名。部門：員工所在的部門?？己酥芷冢嚎冃гu估的時間范圍，例如季度、年度等?？冃е笜?biāo)：員工在考核周期內(nèi)需要達(dá)成的關(guān)鍵績效指標(biāo)?？己说梅郑簡T工在對應(yīng)績效指標(biāo)上的得分?？冃У燃墸焊鶕?jù)考核得分劃分的績效等級，如A、B、C等級。評價反饋：對員工績效表現(xiàn)的簡要評價和建議。注意：表格中的內(nèi)容可根據(jù)實際需求進(jìn)行調(diào)整和補充。表格中的留白部分可填寫詳細(xì)評價和改進(jìn)措施。員工ID姓名部門考核周期績效維度目標(biāo)值實際完成考核結(jié)果評價0001Alice銷售部2023年Q1銷售額100萬105萬超額完成表現(xiàn)優(yōu)異0002Bob研發(fā)部2023年Q1項目進(jìn)度90%95%達(dá)標(biāo)需提升效率0003Charlie市場部2023年Q1品牌知名度80分85分良好繼續(xù)努力0004David人力資源2023年Q1員工滿意度85%88%改善中需加強溝通0005Eve生產(chǎn)部2023年Q1生產(chǎn)效率95%100%超額完成優(yōu)秀表現(xiàn)表格說明：員工ID：員工的唯一標(biāo)識符。姓名：員工的姓名。部門：員工所在的部門?？己酥芷冢嚎冃гu估的時間段，如季度、年度等?？冃ЬS度：考核的具體方面，如銷售額、項目進(jìn)度、品牌知名度等。目標(biāo)值：在考核周期內(nèi)設(shè)定的績效目標(biāo)。實際完成：員工在考核周期內(nèi)實際達(dá)到的績效值?？己私Y(jié)果：根據(jù)實際完成情況與目標(biāo)值的對比得出的考核結(jié)果。評價：對員工績效的總體評價和改進(jìn)建議。注意：表