勞務(wù)派遣員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工；

2.乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；

3.丙方愿意接受甲方委托，成為勞務(wù)派遣員工。

為明確甲、乙、丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊情況，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可對派遣期限進(jìn)行調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.丙方按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。

2.丙方每周工作時間不超過法定工作時間，具體安排由甲方?jīng)Q定。

四、勞動報酬

1.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.丙方的工資支付方式為：____________________

3.丙方的工資支付周期為：____________________

五、社會保險和福利待遇

1.甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方在派遣期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)確保丙方在派遣期間的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定。

2.甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，防止發(fā)生工傷事故。

七、合同解除和終止

1.丙方在派遣期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.丙方在派遣期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止合同：

（1）派遣期限屆滿；

（2）丙方自愿提出解除合同；

（3）其他依法可以終止合同的情形。

八、爭議解決

1.甲、乙、丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方社會保險繳納證明

3.丙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丁方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工；

2.乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；

3.丙方愿意為乙方提供擔(dān)保服務(wù)，確保乙方履行合同義務(wù)；

4.丁方愿意接受甲方委托，成為勞務(wù)派遣員工。

為明確甲、乙、丙、丁四方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙、丁四方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊情況，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可對派遣期限進(jìn)行調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.丁方按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。

2.丁方每周工作時間不超過法定工作時間，具體安排由甲方?jīng)Q定。

四、勞動報酬

1.丁方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.丁方的工資支付方式為：____________________

3.丁方的工資支付周期為：____________________

五、社會保險和福利待遇

1.甲方負(fù)責(zé)為丁方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丁方在派遣期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。

六、第三方擔(dān)保責(zé)任

1.丙方對本合同項下乙方的履約行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

2.丙方應(yīng)確保乙方按照合同約定支付丁方的工資、社會保險和福利待遇。

3.如乙方違約，丙方應(yīng)在接到甲方通知后____個工作日內(nèi)履行擔(dān)保責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方提供丁方的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明等。

2.甲方有權(quán)對丁方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如丁方不符合工作要求，甲方有權(quán)要求乙方更換丁方。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付丁方的工資、社會保險和福利待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如未按合同約定支付丁方的工資、社會保險和福利待遇，應(yīng)向丁方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

2.乙方如違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更丁方的工作崗位或工作內(nèi)容。

九、爭議解決

1.甲、乙、丙、丁四方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.丁方在派遣期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.丙方在擔(dān)保期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）丙方無法履行擔(dān)保責(zé)任；

（2）丙方違反合同約定，給甲方造成損失；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方社會保險繳納證明

3.丙方擔(dān)保合同

4.丁方身份證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加堅實的保障，確保乙方履行合同義務(wù)，保障丁方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于明確自身權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，同時保障丁方的合法權(quán)益，維護(hù)良好的勞動關(guān)系。通過本合同的簽訂，甲、乙、丙、丁四方明確了各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，為勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丁方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工；

2.甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；

3.丙方愿意為甲方提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲方履行合同義務(wù)；

4.丁方愿意接受乙方委托，成為勞務(wù)派遣員工。

為明確甲、乙、丙、丁四方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙、丁四方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊情況，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可對派遣期限進(jìn)行調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.丁方按照乙方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。

2.丁方每周工作時間不超過法定工作時間，具體安排由乙方?jīng)Q定。

四、勞動報酬

1.丁方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.丁方的工資支付方式為：____________________

3.丁方的工資支付周期為：____________________

五、社會保險和福利待遇

1.甲方負(fù)責(zé)為丁方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丁方在派遣期間享受乙方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。

六、第三方擔(dān)保責(zé)任

1.丙方對本合同項下甲方的履約行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

2.丙方應(yīng)確保甲方按照合同約定支付丁方的工資、社會保險和福利待遇。

3.如甲方違約，丙方應(yīng)在接到乙方通知后____個工作日內(nèi)履行擔(dān)保責(zé)任。

七、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供丁方的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明等。

2.乙方有權(quán)對丁方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如丁方不符合工作要求，乙方有權(quán)要求甲方更換丁方。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付丁方的工資、社會保險和福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定支付丁方的工資、社會保險和福利待遇，應(yīng)向丁方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

2.甲方如違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方在合同履行期間，未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更丁方的工作崗位或工作內(nèi)容。

九、爭議解決

1.甲、乙、丙、丁四方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.丁方在派遣期間有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.丙方在擔(dān)保期間有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）丙方無法履行擔(dān)保責(zé)任；

（2）丙方違反合同約定，給乙方造成損失；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式四