甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度加油站員工勞動(dòng)合同履行與監(jiān)督合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同履行1.員工職責(zé)乙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合甲方要求的員工至加油站工作。員工應(yīng)遵守加油站的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.工作時(shí)間與休息員工的上班時(shí)間、休息時(shí)間及加班時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方要求執(zhí)行。3.工資與福利乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付員工工資，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。二、合同監(jiān)督1.監(jiān)督方式甲方將對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查，以確保合同履行情況。甲方有權(quán)要求乙方提供員工的工作表現(xiàn)、考勤記錄等相關(guān)資料。2.違約處理如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。嚴(yán)重違約或造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。三、合同期限與終止1.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.合同終止合同期滿前，雙方應(yīng)提前______個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。任何一方違反合同約定，均可提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同。四、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能考核，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)加油站運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整員工的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方并確保員工的合法權(quán)益。義務(wù)：為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照合同約定支付員工工資和福利，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供員工的工作崗位和工作職責(zé)信息。有權(quán)要求甲方提供員工的工作評(píng)價(jià)和晉升機(jī)會(huì)。義務(wù)：按照合同約定派遣合格的員工至加油站工作。確保員工接受必要的培訓(xùn)和考核，提高員工的工作能力和素質(zhì)。六、合同監(jiān)督1.監(jiān)督方式甲方將對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行定期和不定期的考核，以確保合同履行情況。乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作，及時(shí)提供員工的相關(guān)信息。2.違約處理如乙方未按合同約定派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方派遣的員工違反加油站規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同期限與終止1.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.合同終止合同期滿前，雙方應(yīng)提前______個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。任何一方違反合同約定，均可提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個(gè)人信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署