2025年人力資源外包服務(wù)保密協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：鑒于甲方與乙方之間存在人力資源外包服務(wù)合作關(guān)系，為保護(hù)雙方在合作過(guò)程中所涉及的保密信息，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本保密協(xié)議。一、定義1.1“保密信息”指在本協(xié)議有效期內(nèi)，一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“披露方”）向另一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“接收方”）披露或使其獲得的與業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、客戶(hù)、員工等相關(guān)的所有非公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，無(wú)論該信息以何種形式呈現(xiàn)，包括但不限于書(shū)面、口頭、電子或其他形式。二、保密義務(wù)2.1保密期限：本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)以下內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)：a.甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等；b.甲方的客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等；c.甲方的員工個(gè)人信息、薪資待遇、福利政策等；d.其他法律法規(guī)規(guī)定的保密信息。2.3保密措施：乙方應(yīng)采取以下措施保護(hù)甲方的保密信息：a.乙方應(yīng)確保其員工、關(guān)聯(lián)公司、合作伙伴等了解并遵守本協(xié)議的保密義務(wù)；b.乙方應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行分類(lèi)管理，采取相應(yīng)的保密措施，防止信息泄露；c.乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)；d.乙方應(yīng)建立完善的保密制度，對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行處罰。三、保密信息的例外3.1以下信息不屬于保密信息：a.公開(kāi)信息：指在披露方披露該信息之前，已經(jīng)通過(guò)公開(kāi)渠道獲得的信息；b.非依賴(lài)信息：指接收方在披露方披露該信息之前，已經(jīng)通過(guò)合法途徑獲得的信息；c.自主研發(fā)信息：指接收方在披露方披露該信息之前，已經(jīng)自主研發(fā)的信息；d.法律要求披露的信息：指根據(jù)法律法規(guī)、政府命令等要求必須披露的信息。四、保密信息的處理4.1未經(jīng)披露方書(shū)面同意，接收方不得對(duì)外披露、復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用保密信息。4.2接收方應(yīng)確保其員工、關(guān)聯(lián)公司、合作伙伴等遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，對(duì)違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3在本協(xié)議終止或解除后，接收方應(yīng)按照披露方的要求，及時(shí)銷(xiāo)毀或退回所有保密信息。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金為違反保密義務(wù)所涉及信息的市場(chǎng)價(jià)值。5.2除支付違約金外，違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失賠償。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均須雙方書(shū)面同意，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_