2025年官方策劃員工協(xié)商一致離職協(xié)議書模板甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于乙方在甲方工作期間，雙方建立了良好的勞動關(guān)系，現(xiàn)因乙方個人原因，雙方經(jīng)充分溝通，協(xié)商一致，乙方愿意提前終止與甲方的勞動合同關(guān)系。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下離職協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方正式聘用的策劃員工。2.雙方于____年____月____日簽訂了《勞動合同》，約定乙方的勞動合同期限自____年____月____日至____年____月____日。3.乙方因個人原因，提出與甲方協(xié)商一致離職。二、協(xié)議內(nèi)容1.離職時間雙方協(xié)商一致，乙方的離職時間為____年____月____日。2.經(jīng)濟補償（1）甲方按照《勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。計算方式為：乙方在甲方工作年限×乙方離職前____個月的平均工資。（2）乙方同意甲方在支付經(jīng)濟補償金時，扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。3.工資支付（1）甲方應(yīng)在乙方離職前支付乙方在職期間的全部工資、獎金、補貼等。（2）乙方同意甲方在支付工資時，扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費等。4.社會保險（1）甲方應(yīng)在乙方離職前，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）乙方應(yīng)在離職后，自行辦理社會保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)。5.知識產(chǎn)權(quán)乙方同意，在離職后，繼續(xù)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.競業(yè)限制乙方同意，在離職后____個月內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。7.離職手續(xù)（1）乙方應(yīng)在離職前，辦理完畢與甲方簽訂的《勞動合同》約定的各項手續(xù)。（2）甲方應(yīng)在乙方離職前，為乙方辦理完畢離職手續(xù)。三、協(xié)議的生效與終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.本協(xié)議終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但本協(xié)議第____條、第____條、第____條關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)、競業(yè)限制、保密的約定仍繼續(xù)有效。四、其他約定1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方的任何承諾，也不影響甲方對其他員工的處理。2.本協(xié)議的簽訂，不代表乙方對甲方的任何承諾，也不影響乙方對其他單位的就業(yè)。3.本協(xié)議的簽訂，不代表雙方對《勞動合同》的解除或終止，雙方仍應(yīng)按照《勞動合同》的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如本協(xié)議的任何條款與《勞動合同》的約定發(fā)生沖突，以本協(xié)議為準。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、離職背景及原因1.甲方作為一家致力于創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)，一直重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展。2.由于乙方個人原因，乙方提出與甲方協(xié)商一致離職。雙方經(jīng)充分溝通，認為乙方離職對雙方均有利，故達成一致意見。3.為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本離職協(xié)議。二、離職協(xié)議內(nèi)容1.離職時間：雙方協(xié)商一致，乙方的離職時間為____年____月____日。2.經(jīng)濟補償：甲方按照《勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。計算方式為：乙方在甲方工作年限×乙方離職前____個月的平均工資。3.工資支付：甲方應(yīng)在乙方離職前支付乙方在職期間的全部工資、獎金、補貼等。4.社會保險：甲方應(yīng)在乙方離職前，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.知識產(chǎn)權(quán)：乙方同意，在離職后，繼續(xù)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.競業(yè)限制：乙方同意，在離職后____個月內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。7.離職手續(xù)：乙方應(yīng)在離職前，辦理完畢與甲方簽訂的《勞動合同》約定的各項手續(xù)。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.本協(xié)議終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但本協(xié)議第____條、第____條、第____條關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)、競業(yè)限制、保密的約定仍繼續(xù)有效。四、其他約定1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方的任何承諾，也不影響甲方對其他員工的處理。2.本協(xié)議的簽訂，不代表乙方對甲方的任何承諾，也不影響乙方對其他單位的就業(yè)。3.本協(xié)議的簽訂，不代表雙方對《勞動合同》的解除或終止，雙方仍應(yīng)按照《勞動合同》的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如本協(xié)議的任何條款與《勞動合同》的約定發(fā)生沖突，以本協(xié)議為準。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋