2025年官方版簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____一、勞動(dòng)合同基本信息1.甲方名稱：____2.甲方地址：____3.乙方姓名：____4.乙方身份證號(hào)：____5.勞動(dòng)合同簽訂日期：____年____月____日二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期滿合格后，甲方應(yīng)按照本勞動(dòng)合同約定的條款與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位（工種），具體工作內(nèi)容詳見附件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的工資待遇為____元/月，每____個(gè)月發(fā)放一次工資。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人部分。3.乙方在試用期間工資待遇為____元/月。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方在崗位上發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前____天書面通知甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以辦理。2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方因以下原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自