揭秘：軟件行業(yè)合同中的競(jìng)業(yè)禁止條款合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________第一條定義1.1“競(jìng)業(yè)禁止”是指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的軟件行業(yè)企業(yè)或者為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)的單位擔(dān)任職位、參與經(jīng)營(yíng)或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性的活動(dòng)。1.2“競(jìng)業(yè)禁止期限”是指乙方離職后，按照本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)所承擔(dān)的期限。第二條任職期間的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮工作，保守甲方的商業(yè)秘密。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方的約定，向乙方支付報(bào)酬、福利等。第三條競(jìng)業(yè)禁止條款（1）不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的軟件行業(yè)企業(yè)擔(dān)任職位或者參與經(jīng)營(yíng)；（2）不得為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何形式的服務(wù)；（3）不得自行或者與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性的活動(dòng)。3.2甲方同意，在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為乙方離職前______個(gè)月的平均工資的______%。3.3若乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)違反本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前______個(gè)月的平均工資的______倍。第四條商業(yè)秘密4.1乙方同意，在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。（1）甲方的技術(shù)秘密、產(chǎn)品秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等；（2）甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析等；（3）甲方與客戶之間的業(yè)務(wù)往來(lái)、合同內(nèi)容等。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2若甲方違反本合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2若雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.確保合同條款合法合規(guī)：合同中的條款應(yīng)遵循現(xiàn)行法律法規(guī)，不得含有違反法律規(guī)定的內(nèi)容。2.明確競(jìng)業(yè)禁止的具體范圍和期限：合同中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限以及補(bǔ)償金額，確保雙方權(quán)利義務(wù)明確。3.保密義務(wù)：合同中應(yīng)明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的法律后果。4.違約責(zé)任：合同中應(yīng)詳細(xì)約定雙方違反合同義務(wù)時(shí)的違約責(zé)任，包括違約金、損失賠償?shù)取?.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法：1.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方可以咨詢專業(yè)律師，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。2.競(jìng)業(yè)禁止條款的合理性：雙方可以根據(jù)乙方的職位、工作內(nèi)容等因素，合理確定競(jìng)業(yè)禁止的范圍和期限。3.商業(yè)秘密保護(hù)：甲方應(yīng)建立健全商業(yè)秘密保護(hù)制度，乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。4.違約責(zé)任明確：雙方應(yīng)在合同中明確約定違約責(zé)任，以約束雙方的行為。5.爭(zhēng)議解決機(jī)制：雙方應(yīng)選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，以保障合同的履行。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.競(jìng)業(yè)禁止：指雇員在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任職位、參與經(jīng)營(yíng)或者從事與原雇主業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性的活動(dòng)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指合同一方違反合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向另一方支付的預(yù)定賠償金。4.保密義務(wù)：指雇員在任職期間及離職后，對(duì)雇主的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方作為核心研發(fā)人員，掌握甲方的重要技術(shù)秘密。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的重要性，我們可以添加一條補(bǔ)充條款，比如：“若乙方作為核心研發(fā)人員，在離職后有意繼續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域的研究或工作，甲方可以考慮在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)為乙方提供技術(shù)指導(dǎo)或項(xiàng)目合作的機(jī)會(huì)，以幫助乙方平滑過(guò)渡?！?.場(chǎng)合：乙方計(jì)劃在競(jìng)業(yè)禁止期限結(jié)束后創(chuàng)業(yè)，且創(chuàng)業(yè)方向與甲方業(yè)務(wù)有潛在關(guān)聯(lián)。補(bǔ)充條款：針對(duì)這種情況，我們可以增加一條：“在競(jìng)業(yè)禁止期限結(jié)束前，乙方如計(jì)劃創(chuàng)業(yè)，應(yīng)提前向甲方書(shū)面通知，并就創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行溝通。雙方將本著公平、合理、互利的原則，協(xié)商解決可能存在的競(jìng)業(yè)沖突?！?.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要緊急離職。補(bǔ)充條款：為了體現(xiàn)人性關(guān)懷，可以增加一條：“如乙方因不可抗力的家庭原因需緊急離職，甲方應(yīng)予以理解。在這種情況下，甲方可以適當(dāng)縮短競(jìng)業(yè)禁止期限，或與乙方協(xié)商其他合理的解決方案?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：乙方的身份證復(fù)印件2.附件二：乙方學(xué)歷證明及職業(yè)資格證書(shū)3.附件三：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.附件四：乙方在甲方任職期間的薪資證明5.附件五：雙方確認(rèn)的商業(yè)秘密清單6.附件六：競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)的補(bǔ)償金支付方式及金額確認(rèn)書(shū)7.附件七