國(guó)家制式勞務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，需要招聘乙方從事__________工作，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、職責(zé)等由甲方另行規(guī)定。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天，每周工作______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理安排。

2.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇，具體休假事宜按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月，工資支付方式為_(kāi)_____，支付周期為_(kāi)_____。

3.2甲方按月支付乙方工資，如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，工資照常支付。

3.3乙方工資待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢等。

第五條試用期

5.1雙方約定本合同的試用期為_(kāi)_____個(gè)月。

5.2試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。

5.3試用期內(nèi)，乙方享有本合同規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.3附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，需要招聘乙方從事__________工作，乙方愿意接受甲方的招聘，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、職責(zé)等由甲方另行規(guī)定。

1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作相關(guān)的培訓(xùn)、考核、管理等服務(wù)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天，每周工作______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理安排。

2.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇，具體休假事宜按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的休息休假權(quán)益。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月，工資支付方式為_(kāi)_____，支付周期為_(kāi)_____。

3.2甲方按月支付乙方工資，如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，工資照常支付。

3.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付行為。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢等。

4.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及福利相關(guān)事宜。

第五條試用期

5.1雙方約定本合同的試用期為_(kāi)_____個(gè)月。

5.2試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。

5.3試用期內(nèi)，乙方享有本合同規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行。

第七條第三方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)確保乙方接受的工作內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。

7.2丙方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)接受必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。

7.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）不履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍不改正的。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.3附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于提高工作效率，優(yōu)化管理流程，降低甲方的人力成本。通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方可以更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保工作任務(wù)的順利完成，保障自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)通過(guò)明確的合同條款，維護(hù)乙方和丙方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、乙方希望加入甲方從事__________工作，甲方同意通過(guò)丙方提供的專業(yè)人力資源服務(wù)進(jìn)行招聘和管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、職責(zé)等由甲方另行規(guī)定。

1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、入職培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1雙方約定乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天，每周工作______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理安排。

2.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇，具體休假事宜按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的休息休假安排，確保乙方權(quán)益。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月，工資支付方式為_(kāi)_____，支付周期為_(kāi)_____。

3.2甲方按月支付乙方工資，如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，工資照常支付。

3.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付行為，確保乙方獲得應(yīng)得報(bào)酬。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢等。

4.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及福利相關(guān)事宜，保障乙方權(quán)益。

第五條試用期

5.1雙方約定本合同的試用期為_(kāi)_____個(gè)月。

5.2試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。

5.3試用期內(nèi)，乙方享有本合同規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。

第六條乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作環(huán)境和條件。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

6.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定提供工作環(huán)境和條件的；

（2）未按照合同約定支付工資和福利的；

（3）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

7.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，除非乙方同意或經(jīng)乙方提出合理調(diào)整且雙方協(xié)商一致。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.3附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；