2011企業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方愿意受雇于甲方，從事甲方指定的崗位工作。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行書面通知。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е缕洳荒苷９ぷ?，甲方?yīng)按下列規(guī)定支付工資：

（1）乙方請假期間，甲方應(yīng)按下列規(guī)定支付工資：

①病假：按實(shí)發(fā)工資的__________%支付；

②事假：按實(shí)發(fā)工資的__________%支付；

③產(chǎn)假：按實(shí)發(fā)工資的__________%支付；

④婚假：按實(shí)發(fā)工資的__________%支付；

⑤喪假：按實(shí)發(fā)工資的__________%支付。

（2）乙方因甲方原因被停工、停職期間，甲方應(yīng)按實(shí)發(fā)工資的__________%支付工資。

四、社會保險及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資的；

（2）未按約定為乙方繳納社會保險的；

（3）未按約定提供相應(yīng)福利待遇的；

（4）違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定履行工作職責(zé)的；

（2）違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，需乙方提供特定服務(wù)。

2.乙方愿意受雇于甲方，通過第三方提供的服務(wù)從事甲方指定的崗位工作。

3.第三方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，以及第三方提供的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行書面通知。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及日常管理。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及第三方服務(wù)費(fèi)用

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.第三方服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元/月，支付方式為__________。

3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資及第三方服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

五、社會保險及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬及福利待遇。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作時間、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保甲方業(yè)務(wù)需求的滿足。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力和技能水平。

八、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方有義務(wù)按照約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間及薪酬待遇。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定履行工作職責(zé)的；

（2）違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂類似工作協(xié)議。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（4）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)證明材料。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的服務(wù)，確保甲方獲得符合要求的人力資源，降低人力成本，提高工作效率。同時，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確的合同條款，保障甲方的權(quán)益，確保業(yè)務(wù)需求的滿足，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（人力資源公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需招聘一定數(shù)量的勞動力以滿足生產(chǎn)需求。

2.乙方希望通過第三方人力資源公司獲得就業(yè)機(jī)會，并在甲方處工作。

3.第三方人力資源公司作為中介，負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的招聘、培訓(xùn)和日常管理服務(wù)。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，以及第三方提供的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時間及勞動報酬等相關(guān)信息。

2.乙方有權(quán)在合同簽訂前，對甲方進(jìn)行實(shí)地考察，以充分了解甲方的工作條件。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.第三方人力資源公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)及日常管理。

2.第三方人力資源公司應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行書面通知。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的崗位職責(zé)說明書，以明確工作要求。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

八、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)，以提高其工作能力和技能水平。

2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整其薪酬待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資的；

（2）未按約定為乙方繳納社會保險的；

（3）未按約定提供相應(yīng)福利待遇的；

（4）違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（4）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)證明材