企業(yè)外派合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（外派單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______

住所地：_____________________

乙方（外派人員）：

姓名：_____________________

身份證號碼：_________________

住所地：_____________________

鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定將乙方派往__________（外派地點）工作，乙方同意接受甲方派遣，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外派工作內(nèi)容

1.乙方受甲方派遣，前往__________（外派地點）從事__________（具體工作內(nèi)容）工作。

2.乙方在外派期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及所在單位的相關(guān)規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。

二、外派期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，外派期限為______個月。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長外派期限，但延長期限不得超過______個月。

三、外派待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付外派期間的工資、獎金、津貼等。

2.乙方在外派期間，享有與甲方在職員工同等的社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.甲方應(yīng)按照乙方實際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會。

四、外派費用及報銷

1.乙方在外派期間產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費用，按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報銷。

2.乙方在外派期間因公出差產(chǎn)生的其他費用，按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報銷。

五、合同解除及違約責(zé)任

1.合同期滿或提前解除合同，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定辦理：

（1）合同期滿，乙方不再續(xù)簽外派合同；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除外派合同，應(yīng)提前______日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的生活補貼。

2.雙方在履行合同過程中，如有下列違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______；

（2）乙方在外派期間擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方出具的派遣函；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方工作證明；

（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（外派單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______

住所地：_____________________

乙方（外派人員）：

姓名：_____________________

身份證號碼：_________________

住所地：_____________________

丙方（第三方派遣機構(gòu)）：

名稱：_____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______

住所地：_____________________

鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定將乙方派往__________（外派地點）工作，乙方同意接受甲方派遣，丙方作為第三方派遣機構(gòu)，同意接受乙方的派遣，并負(fù)責(zé)乙方在外派期間的日常管理和服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外派工作內(nèi)容

1.乙方受甲方派遣，通過丙方前往__________（外派地點）從事__________（具體工作內(nèi)容）工作。

2.乙方在外派期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及所在單位的相關(guān)規(guī)章制度，服從丙方的管理，保守商業(yè)秘密。

二、外派期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，外派期限為______個月。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長外派期限，但延長期限不得超過______個月。

三、外派待遇及費用

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，直接向乙方支付外派期間的工資、獎金、津貼等。

2.乙方在外派期間，享有與甲方在職員工同等的社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和生活保障，包括但不限于住宿、餐飲、交通等。

4.丙方應(yīng)按照乙方實際工作表現(xiàn)，向甲方提供乙方的考核報告。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在外派期間的日常管理，包括但不限于組織培訓(xùn)、考核、獎懲等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行晉升、調(diào)崗或解聘。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守丙方的規(guī)章制度，并對違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

4.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方待遇。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)工作表現(xiàn)和考核報告。

2.甲方有權(quán)要求丙方保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在外派期間的安全和健康。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合要求。

4.甲方有權(quán)在合同約定的情形下，提前解除外派合同，并要求丙方協(xié)助處理相關(guān)事宜。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或變更工作崗位。

2.乙方在外派期間，不得參與任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方違反上述規(guī)定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方出具的派遣函；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方工作證明；

（4）丙方出具的派遣資質(zhì)證明；

（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，有助于甲方將人力資源管理的風(fēng)險和成本轉(zhuǎn)移，同時通過專業(yè)的派遣機構(gòu)，提高外派人員的管理效率和工作質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為外派合同的發(fā)起方，通過合同明確規(guī)定了外派工作的內(nèi)容、期限、待遇、費用、權(quán)利和義務(wù)，保障了甲方的權(quán)益，同時確保了外派工作的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘單位）：

名稱：_____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______

住所地：_____________________

乙方（應(yīng)聘人員）：

姓名：_____________________

身份證號碼：_________________

住所地：_____________________

丙方（人才中介機構(gòu)）：

名稱：_____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______

住所地：_____________________

鑒于乙方希望通過丙方提供的專業(yè)服務(wù)，獲得在甲方工作的機會，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位與工作內(nèi)容

1.乙方通過丙方推薦，申請加入甲方，從事__________（具體工作內(nèi)容）崗位。

2.乙方在外派期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

二、外派期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，外派期限為______個月。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長外派期限，但延長期限不得超過______個月。

三、乙方待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，支付乙方外派期間的工資、獎金、津貼等。

2.乙方在外派期間，享有與甲方正式員工同等的社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方就待遇問題進(jìn)行協(xié)商，確保乙方的合法權(quán)益。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助乙方了解甲方的招聘需求和工作環(huán)境。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行初步篩選，確保乙方符合甲方的招聘條件。

3.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方相關(guān)費用。

4.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方的招聘過程，確保乙方權(quán)益不受侵害。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用乙方。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.甲方應(yīng)遵守合同約定，不得無故解除乙方合同。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方解除合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方違反上述規(guī)定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）丙方出具的乙方推薦信；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方工作證明；

（4）丙方出具的資質(zhì)證明；

（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作