甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度幼兒園園長任期績效激勵與約束合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效目標(biāo)與要求1.績效指標(biāo) 指標(biāo)1：幼兒教育教學(xué)質(zhì)量提升； 指標(biāo)2：幼兒園管理水平提升； 指標(biāo)3：幼兒園社會滿意度提升。2.績效考核甲方將根據(jù)乙方在任期內(nèi)達(dá)成上述績效指標(biāo)的情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績效激勵與約束的依據(jù)。二、激勵措施1.績效獎金乙方在任期內(nèi)如達(dá)成上述績效指標(biāo)，甲方將根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金，獎金金額為______元。2.績效晉升乙方在任期內(nèi)如表現(xiàn)突出，甲方將優(yōu)先考慮其晉升機(jī)會。三、約束措施1.績效考核不合格乙方在任期內(nèi)如未達(dá)到績效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)約束措施，包括但不限于： 措施1：扣除部分績效獎金； 措施2：調(diào)整崗位職責(zé)； 措施3：終止合同。2.違反規(guī)章制度乙方在任期內(nèi)如有違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度采取相應(yīng)約束措施。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止 合同期滿自動終止； 任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同； 因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方未達(dá)到績效目標(biāo)，有權(quán)采取相應(yīng)的激勵或約束措施。有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利開展工作。對乙方的工作成果給予公正的評價和獎勵，并根據(jù)合同約定支付績效獎金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得績效獎金。有權(quán)對幼兒園的管理和發(fā)展提出建議和意見。義務(wù)：按照幼兒園的規(guī)章制度和要求履行工作職責(zé)。積極參與幼兒園的各項工作，努力達(dá)成績效目標(biāo)。六、績效考核與評價1.績效考核方式甲方將采用定量與定性相結(jié)合的方式對乙方進(jìn)行績效考核，包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。2.績效評價標(biāo)準(zhǔn)績效評價標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標(biāo)和實際情況制定，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、管理效率、員工滿意度等指標(biāo)。七、績效獎金支付1.獎金支付時間績效獎金將在每年績效考核結(jié)束后的一定期限內(nèi)支付給乙方。2.獎金支付方式績效獎金將以現(xiàn)金形式支付，具體金額根據(jù)績效考核結(jié)果確定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付績效獎金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付獎金金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或未能達(dá)成績效目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的約束措施，包括但不限于扣除績效獎金、警告、解除合同等。如乙方違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反績效目標(biāo)和規(guī)章制度的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、自然災(zāi)害等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方工作計劃、績效信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、績效獎金等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成績效目標(biāo)和任期結(jié)束之日止。甲方代表（簽字）：______簽