第八章就業(yè)政策與就業(yè)權(quán)益第一節(jié)

就業(yè)程序大學(xué)生畢業(yè)生在畢業(yè)前，需要按照學(xué)校的固定辦理一系列的畢業(yè)程序，才能順利離校畢業(yè)鑒定綜合評價大學(xué)表現(xiàn)，涵蓋思想政治、專業(yè)學(xué)習(xí)、身心素質(zhì)、綜合能力，自我反思《畢業(yè)生登記表》畢業(yè)生登記表是由國家教育部制定的學(xué)生畢業(yè)材料離校手續(xù)大學(xué)畢業(yè)生在離開學(xué)校時，需要辦理一系列手續(xù)，包括完成畢業(yè)鑒定、填寫畢業(yè)生登記表、辦理離校手續(xù)等

大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，持學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的離校手續(xù)單辦理相關(guān)手續(xù)辦理離校手續(xù)畢業(yè)生登記表畢業(yè)生登記表內(nèi)容包括基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會關(guān)系、個人總結(jié)、班級鑒定、實(shí)習(xí)、論文、工作志愿、學(xué)校意見自我鑒定要求手寫工整，涵蓋思想、學(xué)習(xí)、生活、實(shí)踐、技能，不超過150字，5行填寫注意事項(xiàng)封面需全稱，學(xué)號真實(shí)；姓名、出生日期準(zhǔn)確；簡歷時間銜接，證明人為班主任；家庭成員及社會關(guān)系詳實(shí)在線填寫流程登錄平臺，完善信息，手寫簽名，填寫教育經(jīng)歷和自我鑒定，預(yù)覽后提交辦理離校手續(xù)離校手續(xù)流程畢業(yè)生需按學(xué)校規(guī)定，持手續(xù)單完成學(xué)生證歸還、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、圖書賠償、退宿、醫(yī)療證歸還、教學(xué)用品歸還、財(cái)務(wù)清算及助學(xué)貸款手續(xù)，最后領(lǐng)取證件離校具體離校手續(xù)包括領(lǐng)取手續(xù)單，交還證件、辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、圖書及借書證歸還與賠償、退宿及賠償、醫(yī)療證歸還、教學(xué)用品歸還、財(cái)務(wù)清算、助學(xué)貸款手續(xù)，完成上述后領(lǐng)取畢業(yè)證件就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書定義四方簽訂的協(xié)議，規(guī)定學(xué)校、單位和畢業(yè)生的權(quán)利義務(wù)，用于就業(yè)派遣和檔案管理，具有法律效力協(xié)議書管理一式五份，編號唯一，不得復(fù)制篡改。紙質(zhì)協(xié)議需三方簽字蓋章后提交一份至學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂流程畢業(yè)生與單位達(dá)成一致，簽訂協(xié)議書，由四方分別簽字蓋章，然后提交一份到學(xué)校辦理派遣手續(xù)政策意義作為國家政策，保護(hù)在校生權(quán)益，避免實(shí)習(xí)期后不簽訂正式合同等就業(yè)陷阱就業(yè)協(xié)議書效力協(xié)議具法律效力，雙方需嚴(yán)格履行，擅自解除構(gòu)成違約違約后果用人單位違約需繳違約金并賠償，畢業(yè)生違約須賠付違約金，征得單位同意后才可重新簽約就業(yè)協(xié)議書薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、補(bǔ)貼、保險、公積金，需明確稅前稅后及全年薪資總額試用期規(guī)定試用期長短與合同期限掛鉤，最長不超過6個月，需注意合同條款三方違約金約束報(bào)到前行為，金額通常為一個月工資，需留意三方協(xié)議備注人事檔案管理確認(rèn)單位是否具人事檔案管理權(quán)，若無，需委托當(dāng)?shù)厝瞬胖行墓芾頇n案及社保就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容工作崗位與職責(zé)包職位的具體工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)，工作時間，是否需要經(jīng)常加班或長期出差戶口如果大學(xué)畢業(yè)生的戶口所在地與工作所在地不同，簽約前一定要詢問清楚就業(yè)協(xié)議書簽訂流程就業(yè)協(xié)議書流程畢業(yè)生領(lǐng)取并填寫，學(xué)院審核蓋章，與用人單位協(xié)商一致后簽訂，經(jīng)主管部門意見，返校登記，學(xué)校審查蓋章，畢業(yè)生寄送用人單位就業(yè)協(xié)議書其他約定如有額外約定，需三方簽字蓋章生效，報(bào)考研究生情況應(yīng)告知用人單位，協(xié)商意見注明于協(xié)議就業(yè)協(xié)議書注意事項(xiàng)就業(yè)方向選擇畢業(yè)生需深思熟慮，對比分析繼續(xù)深造、考公、應(yīng)聘國企或私企等多路徑，明確職業(yè)規(guī)劃企業(yè)信息對比利用宣講會收集信息，對比不同行業(yè)、企業(yè)薪酬、職業(yè)發(fā)展，全面了解招聘崗位，做出明智選擇簽訂協(xié)議前的準(zhǔn)備詳查公司背景，關(guān)注單位規(guī)模、效益、管理制度，了解地方人事政策，確保協(xié)議有效，慎重簽約第二節(jié)

就業(yè)政策01政策理解大學(xué)生需深入理解就業(yè)政策，把握就業(yè)形勢，結(jié)合自身特點(diǎn)利用政策優(yōu)勢，制定求職策略02政策宣傳通過校園宣講、官網(wǎng)公告等方式廣泛宣傳政策，確保大學(xué)生能獲取到相關(guān)信息03求職指導(dǎo)提供個性化求職指導(dǎo)服務(wù)，幫助大學(xué)生將政策理解轉(zhuǎn)化為求職實(shí)際行動鼓勵大學(xué)生到基層、到西部就業(yè)基層就業(yè)基層就業(yè)指高校畢業(yè)生參與新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)服務(wù)、征兵等，涵蓋城鄉(xiāng)各行各業(yè)，包括單位就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)鼓勵大學(xué)生到基層、到西部就業(yè)01三支一扶計(jì)劃自2006年起，每年招募2萬名高校畢業(yè)生，服務(wù)基層2-3年，從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作鼓勵大學(xué)生到基層、到西部就業(yè)服務(wù)西部計(jì)劃"服務(wù)西部計(jì)劃"由共青團(tuán)中央等四部門聯(lián)合實(shí)施，自2003年起，每年招募1.8萬名高校畢業(yè)生，到西部貧困縣志愿服務(wù)1-3年，涉及教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域鼓勵大學(xué)生到基層、到西部就業(yè)：政策支持政策支持國家鼓勵大學(xué)生基層就業(yè)，完善工資待遇，提供學(xué)費(fèi)補(bǔ)償，增設(shè)基層服務(wù)崗位，提高見習(xí)補(bǔ)貼，擴(kuò)展求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，職稱評定放寬外語要求，社會組織就業(yè)享同等評定，提供社會保險補(bǔ)貼，優(yōu)先研究生招錄和事業(yè)單位選聘鼓勵大學(xué)生應(yīng)征入伍服兵役大學(xué)生入伍政策優(yōu)先報(bào)名體檢，享受學(xué)費(fèi)減免，國家代償助學(xué)貸款。服役期間在士兵選取、升學(xué)、就業(yè)上均有優(yōu)先權(quán)享受報(bào)名、體檢、審批、安排使用四優(yōu)先，確保高校畢業(yè)生入伍機(jī)會與專業(yè)匹配體檢政考安排縣級兵役機(jī)關(guān)直接體檢，通知體檢細(xì)節(jié)，預(yù)征對象可直接參加，確保體檢機(jī)會兵員安排使用根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)特長安排，優(yōu)先考慮高校畢業(yè)生，發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢報(bào)名應(yīng)征流程縣級兵役機(jī)關(guān)直接辦理，通知時間地點(diǎn)，預(yù)征對象持登記表報(bào)名，支持學(xué)?；驊艏貓?bào)名審批定兵原則優(yōu)先批準(zhǔn)高校畢業(yè)生，高職以上未批準(zhǔn)前不批高中學(xué)歷，確保學(xué)歷優(yōu)勢大學(xué)生優(yōu)先入伍政策鼓勵大學(xué)生應(yīng)征入伍服兵役大學(xué)生應(yīng)征入伍享受國家資助國家資助大學(xué)生應(yīng)征入伍，入伍學(xué)生可獲學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或助學(xué)貸款代償，服役期間保留學(xué)籍大學(xué)生退役后享受就學(xué)優(yōu)惠政策高職學(xué)生入伍入伍經(jīng)歷視同畢業(yè)實(shí)習(xí)，退役后免修軍事技能，直接獲學(xué)分考研加分在校生服兵役后考研初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取碩士招生計(jì)劃設(shè)“退役大學(xué)生士兵”專項(xiàng)計(jì)劃，單列下達(dá)，不得挪用專升本招生退役大學(xué)生士兵專升本實(shí)行計(jì)劃單列，錄取比例適度擴(kuò)大推免生遴選服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)，榮立二等功及以上可免試讀研大學(xué)生退役后享受就學(xué)優(yōu)惠政策成人本科免試高職學(xué)歷退役士兵免試入讀成人本科，三等功以上免試入讀普通本科新生入伍宣傳錄取通知附應(yīng)征入伍宣傳單，含優(yōu)惠政策、報(bào)名流程等政法干警招錄高校畢業(yè)生退役后報(bào)考政法干警，教育考試筆試成績總分加10分轉(zhuǎn)專業(yè)放寬限制退役后復(fù)學(xué)可申請轉(zhuǎn)專業(yè)，放寬限制鼓勵中小微企業(yè)吸納大學(xué)畢業(yè)生政策支持中小企業(yè)招畢業(yè)生國家鼓勵中小企業(yè)招聘大學(xué)畢業(yè)生，給予資金扶持和貸款貼息優(yōu)先考慮貸款貼息與就業(yè)補(bǔ)貼勞動密集型小企業(yè)和小微企業(yè)獲得貸款貼息和社保補(bǔ)貼，以鼓勵招聘失業(yè)高校畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)職稱與科研支持高校畢業(yè)生在中小企業(yè)就業(yè)，享受與國企事業(yè)單位同類人員同等的專業(yè)技術(shù)職稱和科研待遇就業(yè)權(quán)益保護(hù)：8.3.1大學(xué)畢業(yè)生求職時的權(quán)益保護(hù)大學(xué)生在求職時，應(yīng)了解法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，積極維護(hù)自身的合法權(quán)益第三節(jié)

就業(yè)權(quán)益保護(hù)招聘信息辨別高校及官方渠道發(fā)布信息可信度高，規(guī)范招聘，合理待遇；社會招聘針對性弱，需謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎處理信息報(bào)紙和部分網(wǎng)站信息需慎重，小公司可能利用招聘宣傳，面試重點(diǎn)介紹公司，結(jié)果常無音信，校內(nèi)公告和論壇帖子也需謹(jǐn)慎對待求職時的權(quán)益保護(hù)遇到歧視時要保護(hù)合法權(quán)益遇到歧視時，大學(xué)生應(yīng)堅(jiān)定地維護(hù)自己的合法權(quán)益，對不公正待遇說“不”實(shí)習(xí)定義高校學(xué)生在企事業(yè)單位進(jìn)行教學(xué)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神，涵蓋校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地01試用期期限過長試用期超過6個月可能侵犯學(xué)生權(quán)益，法律規(guī)定試用期上限為6個月02實(shí)習(xí)期、試用期的工資過低試用期不能超過6個月。如果試用期過長，則是侵犯學(xué)生權(quán)益的行03“只試用，不錄用”為應(yīng)對用人單位在試用期后以不符合錄用條件為由辭退現(xiàn)象，大學(xué)生應(yīng)要求提供相關(guān)證據(jù)，并接受培訓(xùn)就業(yè)權(quán)益保護(hù)：實(shí)習(xí)期、試用期的就業(yè)權(quán)益保護(hù)入職后的就業(yè)權(quán)益保護(hù)簽訂合同時的就業(yè)權(quán)益保護(hù)勞動合同必備條款包括單位信息、勞動者信息、合同期限、工作內(nèi)容地點(diǎn)、時間休假、報(bào)酬、保險、保護(hù)條件、法律條款等，可約定試用期、培訓(xùn)等簽訂勞動合同時常見侵權(quán)行為處理審核單