2025年企業(yè)部門人才引進協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____部門鑒于甲方為提升企業(yè)核心競爭力，加強人才隊伍建設(shè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下人才引進協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方作為一家具有____年歷史的企業(yè)，始終秉承“以人為本”的理念，高度重視人才隊伍的建設(shè)。為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同引進優(yōu)秀人才。二、引進人才數(shù)量及要求1.乙方需在____年內(nèi)在甲方企業(yè)部門引進____名優(yōu)秀人才。2.乙方引進的人才應(yīng)具備以下條件：（1）具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；（2）具有良好的職業(yè)操守，具備較強的團隊合作精神和責(zé)任心；（3）具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和工作要求；（4）具備一定的管理能力，能夠協(xié)助甲方完成相關(guān)工作任務(wù)。三、人才引進程序1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，開展人才引進工作。2.乙方應(yīng)對引進人才進行面試、評估，確保人才質(zhì)量。3.乙方將合格人才名單提交給甲方，由甲方進行審批。4.甲方審批通過后，乙方負責(zé)辦理引進人才的入職手續(xù)。四、人才引進待遇1.甲方為乙方引進的人才提供具有競爭力的薪酬待遇。2.甲方為乙方引進的人才提供完善的福利保障，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。3.甲方為乙方引進的人才提供良好的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。五、人才引進責(zé)任1.乙方應(yīng)確保引進人才的質(zhì)量，對引進人才進行嚴格篩選。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對引進人才進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)關(guān)注引進人才的工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人才給予表彰和獎勵。4.甲方應(yīng)對乙方引進的人才進行定期評估，對不符合崗位要求的人才進行調(diào)整。六、協(xié)議期限及終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.協(xié)議期間，如雙方同意提前終止協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知對方。3.協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月簽訂新的協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____部門甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議