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文檔簡介
2025年臨時駕駛員勞動合同樣式甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“駕駛員”):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就駕駛員臨時勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任駕駛員工作,按照公司安排,負(fù)責(zé)駕駛車輛進(jìn)行運(yùn)輸任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度,服從公司的工作安排,確保運(yùn)輸安全。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時,每周工作____天,具體工作時間由公司根據(jù)實際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為基本工資+崗位工資+績效工資,其中:(1)基本工資為人民幣____元/月;(2)崗位工資為人民幣____元/月;(3)績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、完成任務(wù)的質(zhì)量和效率等因素計算。2.乙方工資按月發(fā)放,發(fā)放時間為每月____日。3.乙方享有加班費(fèi)、夜班費(fèi)等補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲乙雙方按照國家規(guī)定,參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有公司提供的各項福利,包括但不限于:免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.公司為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。2.公司為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)技能和安全意識。七、勞動合同的終止和解除1.甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi),如遇以下情況,可以終止或解除勞動合同:(1)勞動合同期滿;(2)乙方自愿解除勞動合同;(3)乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,被公司解除勞動合同;(4)乙方因身體健康原因,不能從事原工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi),如遇以下情況,可以協(xié)商解除勞動合同:(1)公司因經(jīng)營需要,調(diào)整乙方工作崗位;(2)乙方因個人原因,不能繼續(xù)履行勞動合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行勞動合同,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)公司同意,私自離職或違反公司規(guī)章制度,給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡
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