聘用合同模板：專業(yè)代課教師合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________第一條聘用合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方安排，擔(dān)任專業(yè)代課教師，承擔(dān)甲方指定的教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作時間為_______小時，共計_______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、事假、病假等休息休假待遇。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇為每月人民幣_______元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作情況，按照甲方薪酬制度的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的績效獎金、補(bǔ)貼等。第五條社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體如下：（1）提供住宿：_______（是/否）（2）提供餐補(bǔ)：_______（是/否）（3）提供交通補(bǔ)貼：_______（是/否）（4）其他福利待遇：_______第六條勞動合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（3）乙方在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付未付薪酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限：明確合同的生效日期和終止日期，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同期限履行合同義務(wù)。關(guān)鍵詞語：合同期限、生效日期、終止日期2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)明確自己的教學(xué)任務(wù)和職責(zé)，并按照甲方的要求參與教育教學(xué)活動。關(guān)鍵詞語：工作內(nèi)容、教學(xué)任務(wù)、職責(zé)3.工作時間及休息休假：雙方應(yīng)明確工作時間、休息時間和休假安排，保障乙方的合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語：工作時間、休息時間、休假安排4.薪酬待遇：甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬，雙方應(yīng)明確薪酬待遇及支付方式。關(guān)鍵詞語：薪酬待遇、支付方式5.社會保險及福利待遇：甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，乙方應(yīng)了解自己的福利待遇。關(guān)鍵詞語：社會保險、福利待遇6.勞動合同解除與終止：雙方應(yīng)了解合同解除和終止的條件，以及相應(yīng)的法律后果。關(guān)鍵詞語：勞動合同解除、終止、法律后果7.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，違反合同規(guī)定的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。關(guān)鍵詞語：違約責(zé)任、法律責(zé)任解決辦法：1.雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。關(guān)鍵詞語：友好協(xié)商2.若協(xié)商無果，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語：勞動爭議仲裁委員會、仲裁3.如仲裁不支持一方請求，該方可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語：人民法院、訴訟法律名詞解釋：1.合同期限：指勞動合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活需要，通過立法建立的強(qiáng)制性社會保障制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動合同解除或終止時，用人單位按照法律規(guī)定支付給勞動者的補(bǔ)償。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的爭議。5.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進(jìn)行審理和裁決的活動。6.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起的，請求人民法院依法審理和解決糾紛的活動。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：乙方即將擔(dān)任畢業(yè)班的教學(xué)任務(wù)，需要額外輔導(dǎo)和關(guān)注學(xué)生的升學(xué)情況?！耙曳皆诋厴I(yè)班教學(xué)期間，甲方應(yīng)提供必要的輔導(dǎo)資源和支持，乙方需在正常工作時間外，提供額外的輔導(dǎo)時間，具體時間為每周額外_______小時。甲方將對此給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)貼?！?.應(yīng)用場合：乙方有特殊專業(yè)技能，如外語教學(xué)或特殊教育，需要甲方提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會。“甲方應(yīng)支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動，包括但不限于提供培訓(xùn)經(jīng)費、學(xué)習(xí)時間等，以促進(jìn)乙方專業(yè)技能的提升?！?.應(yīng)用場合：乙方因家庭原因需要靈活的工作時間安排。“在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，乙方可以與甲方協(xié)商靈活的工作時間安排，包括調(diào)整工作時間或休息日，以適應(yīng)乙方的家庭需求?！焙贤璧母郊斜恚?.乙方的學(xué)歷證明、教師資格證書等相關(guān)資格證書復(fù)印件