度企業(yè)人才培訓(xùn)合同專業(yè)版范本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為提升企業(yè)核心競爭力，培養(yǎng)專業(yè)人才，特與乙方簽訂本人才培訓(xùn)合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容與期限（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：____________________（2）管理能力培訓(xùn)：____________________（3）綜合素質(zhì)培訓(xùn)：____________________1.2培訓(xùn)期限為______個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條培訓(xùn)費用（1）培訓(xùn)費：人民幣______元；（2）住宿費：人民幣______元；（3）交通費：人民幣______元；（4）其他費用：人民幣______元。2.2乙方在培訓(xùn)期間所發(fā)生的個人消費，由乙方自行承擔(dān)。第三條培訓(xùn)期間的管理3.1乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的安排和調(diào)度。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，努力完成培訓(xùn)任務(wù)，不得無故缺席、遲到或早退。3.3乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得有違反法律法規(guī)、損害甲方利益的行為。第四條培訓(xùn)成果的應(yīng)用4.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，為甲方創(chuàng)造價值。4.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)成果。第五條勞動合同關(guān)系5.1乙方在培訓(xùn)期間，與甲方的勞動合同關(guān)系繼續(xù)有效。5.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，繼續(xù)履行勞動合同。第六條違約責(zé)任6.1若乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方管理制度，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費用。6.2若乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未按照甲方要求履行勞動合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用的______%。第七條保密條款7.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至培訓(xùn)期限屆滿之日終止。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確雙方基本信息：合同中應(yīng)詳細(xì)記錄甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.培訓(xùn)內(nèi)容與期限：雙方需明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容、期限，以免日后發(fā)生爭議。3.培訓(xùn)費用：合同中應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)費用，包括培訓(xùn)費、住宿費、交通費等，以及費用的支付方式。4.培訓(xùn)期間的管理：乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從安排和調(diào)度，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.培訓(xùn)成果的應(yīng)用：乙方應(yīng)將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，為甲方創(chuàng)造價值。6.勞動合同關(guān)系：明確乙方在培訓(xùn)期間的勞動合同關(guān)系，以及培訓(xùn)結(jié)束后的勞動合同履行。7.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任，包括乙方違反合同規(guī)定的處罰措施。8.保密條款：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.爭議解決：明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)通過友好協(xié)商解決問題。2.法律訴訟：若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.培訓(xùn)費用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費用，包括培訓(xùn)費、住宿費、交通費等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指具有實用性、新穎性和秘密性，不為公眾所知悉的技術(shù)信息。5.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。6.保密義務(wù)：指乙方在合同履行期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。7.民事權(quán)利義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：企業(yè)為新入職的高潛力員工提供定制化培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：考慮到員工的個性化發(fā)展需求，甲方同意根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃，提供個性化的培訓(xùn)方案，包括但不限于：“甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解其職業(yè)發(fā)展意向，并提供與乙方職業(yè)目標(biāo)相匹配的培訓(xùn)課程。”“甲方應(yīng)定期評估乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和效果，必要時調(diào)整培訓(xùn)計劃?！?.場合：企業(yè)為關(guān)鍵技術(shù)崗位的員工提供海外培訓(xùn)。“甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理乙方的出國手續(xù)，包括簽證、行程安排等。”“乙方在海外培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的通訊工具，以保持與乙方的聯(lián)系。”3.場合：企業(yè)為提升團(tuán)隊協(xié)作能力，組織全體員工參加拓展訓(xùn)練?！凹追綉?yīng)定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，包括拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊溝通工作坊等?！薄耙曳綉?yīng)積極參與團(tuán)隊活動，努力提升團(tuán)隊協(xié)作能力。”合同所需的附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出乙方在培訓(xùn)期間將要參加的所有課程內(nèi)容和目標(biāo)。2.附件二：培訓(xùn)費用明細(xì)表列出培訓(xùn)期間的所有費用，包括培訓(xùn)費、住宿費、交通費等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)的保密