2025年養(yǎng)殖企業(yè)勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：____養(yǎng)殖企業(yè)地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的養(yǎng)殖企業(yè)從事____等工作。具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。具體工作時(shí)間按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，支付加班費(fèi)。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日工資、年假工資、病假工資等福利待遇，具體按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社保費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第七條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。2.甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能提升和繼續(xù)教育，并根據(jù)實(shí)際情況給予一定的支持。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受退休待遇。3.乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。5.乙方被追究刑事責(zé)任。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~和支付方式，雙方協(xié)商確定。第十條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方