2025年自愿離職員工策劃福利協(xié)議書甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于乙方因個(gè)人原因，自愿提出離職申請(qǐng)，甲方為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛與尊重，特制定本福利協(xié)議書。現(xiàn)將雙方達(dá)成的一致意見予以明確，以保障雙方的合法權(quán)益。一、協(xié)議背景1.乙方自入職甲方以來，一直表現(xiàn)優(yōu)秀，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。2.甲乙雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，就乙方離職后的福利待遇達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.離職補(bǔ)償（1）甲方按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，一次性向乙方支付離職補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。（2）甲方在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（1）甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方需在離職前將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人繳納。（2）甲方為乙方辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方需在離職前將公積金賬戶內(nèi)的資金提取或轉(zhuǎn)移至新單位。3.離職證明甲方在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。4.競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位擔(dān)任相同或相似職務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個(gè)月工資的3倍。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在離職后，仍需遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。6.福利待遇（1）甲方為乙方提供離職后的福利待遇，包括：①提供一次性離職慰問金人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。②提供為期一年的免費(fèi)健康體檢。③提供一次性的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（2）乙方在離職后，可享受以上福利待遇。具體實(shí)施方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。三、協(xié)議履行1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除和終止，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方離職原因的認(rèn)同，甲方有權(quán)對(duì)乙方離職原因進(jìn)行核實(shí)。2.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.本協(xié)議的簽訂，不影響甲乙雙方在合同履行期間的其他權(quán)利和義務(wù)。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、離職補(bǔ)償1.甲方按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，一次性向乙方支付離職補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。此部分補(bǔ)償金旨在保障乙方在離職后的基本生活，體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的關(guān)愛。2.甲方在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。二、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方需在離職前將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人繳納。2.甲方為乙方辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方需在離職前將公積金賬戶內(nèi)的資金提取或轉(zhuǎn)移至新單位。三、離職證明甲方在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。此證明將有助于乙方在求職過程中，證明其離職事實(shí)及工作經(jīng)歷。四、競(jìng)業(yè)限制1.乙方在離職后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位擔(dān)任相同或相似職務(wù)。2.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個(gè)月工資的3倍。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在離職后，仍需遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。此條款旨在保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。六、福利待遇1.甲方為乙方提供離職后的福利待遇，包括：提供一次性離職慰問金人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）；提供為期一年的免費(fèi)健康體檢；提供一次性的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方在離職后，可享受以上福利待遇。具體實(shí)施方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。此部分福利待遇的提供，旨在幫助乙方在離職后更好地適應(yīng)新環(huán)境，提升自身能力。七、協(xié)議履行及爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。此規(guī)定旨在確保雙方在爭(zhēng)議解決過程中，能夠依法維護(hù)各自的合法權(quán)益。八、其他約定1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方離職原因的認(rèn)同，甲方有權(quán)對(duì)乙方離職原因進(jìn)行核實(shí)。2.乙方在