2025年個體工商戶臨時工社保協(xié)議甲方（雇主）：____乙方（臨時工）：____鑒于甲方為個體工商戶，乙方為甲方雇傭的臨時工，雙方為規(guī)范社保事宜，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為合法注冊的個體工商戶，具備獨立法人資格，能夠承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1.2乙方為甲方雇傭的臨時工，具備完全民事行為能力，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。二、社保繳納2.1甲方應(yīng)按照國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險。2.2甲方應(yīng)于每月____日前，將乙方的社保費用劃撥至社保賬戶，確保乙方社保待遇的連續(xù)性。2.3甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社保：（1）養(yǎng)老保險：甲方承擔(dān)比例為____%，乙方承擔(dān)比例為____%。（2）醫(yī)療保險：甲方承擔(dān)比例為____%，乙方承擔(dān)比例為____%。（3）失業(yè)保險：甲方承擔(dān)比例為____%，乙方承擔(dān)比例為____%。（4）工傷保險：甲方承擔(dān)比例為____%，乙方無需承擔(dān)。（5）生育保險：甲方承擔(dān)比例為____%，乙方無需承擔(dān)。三、社保待遇3.1乙方享受國家規(guī)定的各項社保待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2乙方在繳納社保期間，如發(fā)生意外傷害、疾病等，甲方應(yīng)按照國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的社保待遇。3.3乙方在解除或終止勞動合同關(guān)系后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社保權(quán)益的連續(xù)性。四、協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。4.2在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項約定。4.3如雙方同意續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議到期前____日內(nèi)，協(xié)商一致并簽訂新的社保協(xié)議。五、協(xié)議的變更與解除5.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方因特殊原因需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對方。5.2任何一方違反本協(xié)議的約定，對方均有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補