老年人能力評估培訓總結（6篇）老年人能力評估培訓總結（精選6篇）老年人能力評估培訓總結篇1為全面掌握寧鄉(xiāng)市65周歲以上老年人綜合能力情況，了解基本養(yǎng)老服務需求，11月4日下午,寧鄉(xiāng)市民政局召開全市老年人能力評估工作部署會?；顒游泻嫌行酿B(yǎng)老產業(yè)發(fā)展中心（有限合伙）提供現場評估指導及系統(tǒng)支持。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會事務辦主任參加此次部署會，會議由市民政局黨組成員、副局長姜得意主持，市民政局黨組書記、局長陳科軍出席本次會議并講話。啟動儀式上，寧鄉(xiāng)市民政局黨組書記、局長陳科軍作了重要講話，對老年人能力評估工作提出相關要求，并強調要充分利用好老年人能力評估工具采集相關評估數據，參照評估標準流程評出客觀公正的評估結果。寧鄉(xiāng)市民政局養(yǎng)老服務科科長唐應科就全市老年人能力評估工作的重要性及方案進行了解讀，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道按時按質按量完成評估工作。培訓會議首先由湖南有心研發(fā)總監(jiān)楊云霞（湖南省DB43T1309-20__老年人能力篩查評估標準參與制定者）對此次評估標準進行詳細解讀，主要對基本信息、日常生活自理能力、視聽與溝通能力、認知能力、相關疾病等五個方面進行深入淺出地講解每項指標的評估標準及注意事項。同時對評估過程中出現的一些特殊案例與大家進行了分享。隨后，湖南有心運營總監(jiān)李嬈對此次老年人能力評估項目的開展流程、思路及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，敬老院、養(yǎng)老機構工作人員分工進行了分析，并詳細介紹了此次評估使用的信息化工具——養(yǎng)老服務評估系統(tǒng)。會議現場，信息系統(tǒng)負責人李梓璇對老年人能力評估系統(tǒng)流程進行了全流程的講解及演示。此次老年人能力評估工作的開展，得到了寧鄉(xiāng)市委、市政府的高度肯定，為今后一段時間寧鄉(xiāng)市精準定位養(yǎng)老服務發(fā)展方向和制定中長期養(yǎng)老服務規(guī)劃提供了依據，必將更好地推進寧鄉(xiāng)市養(yǎng)老事業(yè)的高質量發(fā)展。老年人能力評估培訓總結篇2為進一步規(guī)范老年人能力評估工作，加強評估工作過程管理，提升全區(qū)評估人員專業(yè)水平，朝陽區(qū)養(yǎng)老服務行業(yè)協會于近日組織了朝陽區(qū)老年人能力評估工作培訓會。培訓采用騰訊會議線上方式進行，有207名評估人員在線參加了培訓。培訓首先由朝陽區(qū)養(yǎng)老服務行業(yè)協會的康揚洋圍繞老年人能力評估相關政策與評估規(guī)范、評估信息管理系統(tǒng)使用與評估工作的基本流程、老年人能力評估量表使用方法與注意事項，以及評估過程中的常見問題等四個方面進行詳細講解。培訓第二部分邀請到朝陽區(qū)養(yǎng)老服務指導中心運維單位北京鼎興達科技有限公司區(qū)域經理喬偉老師，從評估需求背景、評估監(jiān)管目的、監(jiān)管工具使用指南、系統(tǒng)監(jiān)管流程、監(jiān)管方介紹五個方面向各位評估員介紹評估監(jiān)管項目工具的使用方法和注意事項。此次培訓使評估員對于整個評估工作流程有了更深入的了解，也幫助評估員更好地掌握評估監(jiān)管工具的操作和使用。從而進一步提升全區(qū)老年人能力評估的專業(yè)水平，推動我區(qū)養(yǎng)老服務高質量專業(yè)化發(fā)展。老年人能力評估培訓總結篇310月16日，襄陽市社會福利院聯合襄陽市民福社會工作服務中心、襄陽市溫馨養(yǎng)老服務中心組織開展了老年人能力評估人才培訓，由社工、護理員、心理咨詢師、醫(yī)務工作者等多元學科的參培團隊，系統(tǒng)進行了“老年人能力評估”的理論和實操知識培訓。本次培訓由思德庫評估培訓講師、中級社工師肖歡擔任主講。肖歡作為民福社工中心總干事，從事老年社會工作服務實踐7年，具有老年人能力評估實務經驗4年。上午，培訓講師結合老年人能力評估標準（MZ/T001-20__)進行授課，授課內容涵蓋老年人能力評估原則、評估的具體實施及注意事項、評估文檔填寫方法、評估指標解析、經典案例分析等方面進行深入淺出的講解。為讓大家更好地掌握評估知識，肖總干事結合實際案例，分享了評估中會遇到的實際問題以及可以用到的解決辦法，對學員們進行老年人能力評估工作具有寶貴的借鑒意義。為了鞏固上午所學的理論知識，加深對理論知識的實際運用，下午，講師現場邀請參培人員充當老人、家屬和評估員，為大家生動形象地上演了一場模擬評估。學員們看完模擬評估現場，紛紛變身為“老年人能力評估師”，對參培人員扮演的老人進行綜合能力打分，學員們共同分享了自己的打分結果和判定標準，并和老師們展開了熱烈地討論交流，現場氣氛十分火熱，大家也躍躍欲試。隨即，培訓講師將現場分成四個大組，每組挑選6人，以1名老人、1名家屬、2名評估員、1名觀察員、1名組長等不同角色輪流扮演，感受不同角色心理狀態(tài)和工作技能等。實操模擬結束后，分小組進行復盤總結，有評估實操經驗的人員共同分享交流了實際入戶的注意事項、經驗等方面內容，并就實操評估中存在的困惑和疑問，現場解答，交流分享。在課堂中，學員們都分外珍惜此次培訓機會，全身心投入到學習中，汲取理論知識，積累實操經驗，與大家共同提升老年人能力評估技能水平，為精準開展老年人能力評估提供了技能保障。老年人能力評估培訓總結篇4為進一步規(guī)范老年人自理能力專業(yè)評估工作，保障能力評估的專業(yè)性，8月5日，北侖區(qū)民政局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局聯合組織召開老年人自理能力篩查專業(yè)評估工作培訓會。北侖區(qū)民政局副局長、黨組成員石旭兆以及北侖區(qū)醫(yī)保局副局長、黨組成員康春飛出席，參與專業(yè)評估的130余位評估人員參加了培訓。會議伊始，石旭兆強調老年人自理能力篩查專業(yè)評估時間緊、任務重、標準高，各評估人員要高度重視老年人自理能力篩查評估工作，保質保量完成；康春飛強調老年人自理能力篩查評估工作可以準確掌握我市老年人自理能力和養(yǎng)老服務需求，評估人員要對評估環(huán)節(jié)抓緊落實，嚴格把關。會議邀請康復護理領域專業(yè)人員作為講師，詳細講解了《老年人失能評估量表解讀》，從日常生活活動能力評估、認知能力評估、感知覺與溝通能力評估三個方面進行綜合分析，確定失能等級。邀請評估專家對重度失能評估的內容進行解讀，詳細講解如何把控具體的操作細節(jié)以及評估中的注意事項。為進一步加強評估人員的理解與應用能力，培訓會組織了專業(yè)評估實操環(huán)節(jié)，對全體評估人員進行分組，由四位專家?guī)ш?，分別進行實操模擬。通過理論＋實操的方式，更好的幫助了評估人員將所學的知識落地實施。為加快評估人員熟悉專業(yè)評估操作系統(tǒng)，社會養(yǎng)老服務指導中心工作人員，針對“浙里康養(yǎng)”系統(tǒng)中自理能力評估模塊的線上操作，進行了演示操作，并對問題一一做現場解答。老年人能力評估為準確量化老年人真正需求和合理配置養(yǎng)老服務資源提供了科學依據。通過此次培訓，評估人員進一步了解了老年人自理能力評估的意義，對后期我區(qū)老年人自理能力專業(yè)評估工作的開展奠定了扎實基礎。老年人能力評估培訓總結篇5為進一步規(guī)范老年人自理能力專業(yè)評估工作，保障能力評估的專業(yè)性。7月22日上午，縉云縣民政局聯合縉云縣衛(wèi)健局，共同組織召開“老年人自理能力篩查專業(yè)評估工作培訓會”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政經辦人員及參與專業(yè)評估的工作人員參加會議。會議邀請護理專業(yè)領域人員作為講師，根據《老年人自理能力篩查實施方案》，詳細解讀《失能等級評估規(guī)范》，從日常生活活動能力評估、認知能力評估、感知覺與溝通能力評估三個方面進行綜合分析，確定失能等級。并根據工作經驗強調了評估過程中的規(guī)范操作和注意事項。養(yǎng)老服務指導中心工作人員，針對“浙里康養(yǎng)”系統(tǒng)中自理能力評估模塊的線上操作，進行了演示操作，并對問題一一做現場解答。老年人能力評估為準確量化老年人真正需求和合理配置養(yǎng)老服務資源提供了科學依據。通過此次培訓，評估人員進一步了解了老年人能力評估的重要意義，對我縣老年人能力評估工作的開展發(fā)揮出專業(yè)性和規(guī)范性的積極意義。老年人能力評估培訓總結篇6昨天（7月20日），20__年度蘇州市老年人能力評估師培訓班開班，吸引了來自養(yǎng)老機構、養(yǎng)老評估公司、居家養(yǎng)老服務機構的160余名從業(yè)人員參加。老年人能力評估師的工作內容主要是采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況，評估老年人日常生活活動能力，測量與評估老年人認知能力，精神狀態(tài)、感知覺與溝通能力、社會參與能力，確定老年人能力等級并出具老年人能力綜合評估報告，以及為老年人能力恢復提出建議等?！斑@次培訓報名很火爆，有的機構一下子送了12名員工來培訓?！碧K州市養(yǎng)老產業(yè)聯合會副秘書長蒯偉敏告訴記者。從20__年起，蘇州市積