人才推介合同范例范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方推薦人才事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、推薦人才的范圍及條件

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向甲方推薦符合甲方崗位要求的人才。

2.推薦人才應(yīng)具備以下條件：

（1）具備與甲方崗位要求相符的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

（2）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）身體健康，能適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。

二、推薦人才的流程及時(shí)間

1.甲方應(yīng)向乙方提供崗位需求信息，包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職要求等。

2.乙方在收到甲方提供的崗位需求信息后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向甲方推薦符合條件的人才。

3.乙方推薦的候選人應(yīng)通過(guò)甲方組織的面試、考察等程序，經(jīng)甲方同意后，方可進(jìn)入試用期。

4.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成推薦人才的流程。

三、推薦人才的報(bào)酬及支付方式

1.甲方同意支付乙方推薦人才的報(bào)酬，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人正式入職后，按照約定的時(shí)間和方式支付報(bào)酬。

3.甲方支付給乙方的報(bào)酬，不得以任何形式抵扣乙方推薦的候選人的工資、福利等。

四、保密條款

1.乙方對(duì)甲方提供的崗位需求信息及候選人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.甲方對(duì)乙方推薦的候選人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)候選人同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

1.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方推薦符合條件的人才，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方未按照約定支付乙方推薦人才的報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位需求信息

2.推薦人才名單

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為滿(mǎn)足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特委托乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）作為人才推薦中介，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）作為人才選拔與培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，共同完成人才推薦及培養(yǎng)工作。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估和篩選，確保候選人符合甲方崗位要求。

2.丙方應(yīng)提供候選人背景調(diào)查、能力測(cè)試、心理測(cè)評(píng)等服務(wù)，以保障候選人質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試、考察等環(huán)節(jié)，確保選拔過(guò)程的公正、公平。

二、乙方責(zé)任

1.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方推薦符合條件的人才。

2.乙方應(yīng)保證推薦人才的真實(shí)性、有效性，并對(duì)推薦人才的資質(zhì)負(fù)責(zé)。

3.乙方應(yīng)配合丙方對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估和篩選，提供必要的信息支持。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才推薦及培養(yǎng)工作。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的候選人進(jìn)行面試、考察等環(huán)節(jié)，有權(quán)決定是否錄用候選人。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供候選人相關(guān)資料，包括但不限于簡(jiǎn)歷、測(cè)評(píng)報(bào)告等。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

四、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同履行過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同履行過(guò)程中，及時(shí)溝通、反饋相關(guān)信息。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同履行過(guò)程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密和候選人隱私。

4.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同履行過(guò)程中，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、乙方和丙方違約及限制條款

1.乙方和丙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才推薦及培養(yǎng)工作，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方和丙方泄露甲方商業(yè)秘密和候選人隱私，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方和丙方在合同履行過(guò)程中，不得以任何形式損害甲方利益，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.乙方和丙方在合同履行過(guò)程中，不得與其他第三方進(jìn)行類(lèi)似合作，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位需求信息

2.推薦人才名單

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.提高人才選拔質(zhì)量，確保候選人符合甲方崗位要求。

2.優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，提升員工綜合素質(zhì)。

3.降低甲方招聘成本，提高招聘效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在人才選拔過(guò)程中的主導(dǎo)地位，確保選拔過(guò)程的公正、公平。

2.提高甲方在人才選拔過(guò)程中的話(huà)語(yǔ)權(quán)，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

3.保障甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為尋求人才招聘服務(wù)的委托方。鑒于乙方具備豐富的人才招聘經(jīng)驗(yàn)和資源，甲方同意委托乙方進(jìn)行人才招聘，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）作為人才選拔與培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，以提升招聘效果。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估和篩選，確保候選人符合乙方招聘要求。

2.丙方應(yīng)提供候選人背景調(diào)查、能力測(cè)試、心理測(cè)評(píng)等服務(wù)，以保證候選人質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行候選人面試、考察等環(huán)節(jié)，確保選拔過(guò)程的效率和質(zhì)量。

二、乙方責(zé)任

1.乙方根據(jù)甲方需求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向丙方推薦符合條件的人才。

2.乙方應(yīng)保證推薦人才的真實(shí)性、有效性，并對(duì)推薦人才的資質(zhì)負(fù)責(zé)。

3.乙方應(yīng)配合丙方對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估和篩選，提供必要的信息支持。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中提供明確的招聘需求和崗位信息。

2.乙方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成候選人評(píng)估和篩選工作。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用。

4.乙方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

四、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)候選人的信息保密。

2.乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整招聘策略。

3.乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，要求丙方提供候選人相關(guān)的補(bǔ)充信息。

4.乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，要求甲方配合完成招聘相關(guān)手續(xù)。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供明確的招聘需求和崗位信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.甲方泄露乙方推薦的候選人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方未按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。

4.甲方在合同履行過(guò)程中，不得以任何形式損害乙方的利益，否則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位需求信息

2.推薦人才名單

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在人才招聘過(guò)程中的主導(dǎo)地位，保障乙方的專(zhuān)業(yè)性和服務(wù)品質(zhì)。

2.提升乙方在人力資源服務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)