2025年北京銷售經(jīng)理勞動(dòng)合同保密條款及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方（雇員）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇主）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密條款1.保密信息乙方同意對(duì)在雇傭期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。（1）乙方公司的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、合作伙伴信息等；（2）乙方公司的內(nèi)部管理文件、內(nèi)部通訊、會(huì)議記錄等；（3）乙方公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等；（4）乙方公司的其他商業(yè)秘密。2.保密期限甲方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，對(duì)保密信息予以保密，保密期限為_(kāi)_____年。二、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍甲方在離職后，不得在______（具體行業(yè)、地區(qū)）內(nèi)，從事與乙方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，包括但不限于：（1）加入與乙方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)；（2）自行創(chuàng)辦與乙方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)；（3）為與乙方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)或技術(shù)支持；（4）其他可能損害乙方利益的行為。2.競(jìng)業(yè)限制期限甲方在離職后，競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)_____年。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償乙方同意在甲方離職后，按照甲方離職前一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付甲方______個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。三、違約責(zé)任1.保密違約若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償乙方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制違約若甲方違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償乙方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方的工作職責(zé)和績(jī)效要求，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)，并享受相應(yīng)的勞動(dòng)權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)：按照合同約定提供勞動(dòng)，服從公司的管理和安排。對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給第三方。六、保密條款1.保密信息乙方同意對(duì)在雇傭期間知悉的公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。（1）公司的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、合作伙伴信息等；（2）公司的內(nèi)部管理文件、內(nèi)部通訊、會(huì)議記錄等；（3）公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等；（4）公司的其他商業(yè)秘密。2.保密期限甲方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，對(duì)保密信息予以保密，保密期限為_(kāi)_____年。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍甲方在離職后，不得在______（具體行業(yè)、地區(qū)）內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，包括但不限于：（1）加入與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)；（2）自行創(chuàng)辦與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)；（3）為與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)或技術(shù)支持；（4）其他可能損害公司利益的行為。2.競(jìng)業(yè)限制期限甲方在離職后，競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)_____年。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償公司同意在甲方離職后，按照甲方離職前一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付甲方______個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向公司支付違約金。如甲方違反競(jìng)業(yè)限制條款，每逾期一天，應(yīng)按照離職前一個(gè)月工資的______%向公司支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲