湖南省礦山井下行業(yè)勞動(dòng)合同范本5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的礦山井下從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的礦山井下。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.甲方因工作需要，可調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的休息和身心健康。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以貨幣形式支付，具體數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要，可調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，但調(diào)整幅度應(yīng)在合理范圍內(nèi)，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方在試用期的勞動(dòng)報(bào)酬按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因工致殘或死亡，其撫恤金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)等按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防治1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)，保障乙方的合法權(quán)益。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止因違規(guī)操作造成事故傷害。七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)簽1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但需提前書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或患職業(yè)病無法繼續(xù)工作的，甲方可解除本合同。但需提前書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的勞動(dòng)者，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；但需提前書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)即行終止勞動(dòng)合同。但需提前書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。續(xù)簽勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)重新簽訂書面合同；不續(xù)簽的，雙方應(yīng)辦理終止或解除合同手續(xù)。篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：湖南某礦業(yè)有限責(zé)任公司公司地址：湖南省某市某區(qū)某路某號#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：張某某性別：男年齡：30歲學(xué)歷：初中籍貫：湖南省某市某區(qū)聯(lián)系方式：12345678901緊急聯(lián)系人：王某某，電話：10987654321#合同簽訂日期：2025年5月10日#合同生效日期：2025年5月1日#合同終止日期：2025年4月30日#勞動(dòng)合同條款：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事礦山井下工作，具體崗位為井下礦工。2.乙方的工作地點(diǎn)位于湖南省某市某區(qū)某路某號甲方礦山井下。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作6天，休息1天。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方的月薪為人民幣XX元，包括基本工資、績效工資和加班工資等。具體薪資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)），乙方同時(shí)享有甲方提供的商業(yè)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方將提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。具體措施包括提供安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞等防護(hù)用品。2.甲方將改善勞動(dòng)條件，提供必要的通風(fēng)、照明和排水等設(shè)施，確保乙方在良好的環(huán)境下工作。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，具體包括遵守工作時(shí)間、按規(guī)定著裝、保持工作場所整潔等。2.乙方不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需請假，應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行。六、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.合同終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行離職手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。#雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人利益。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自攜帶或復(fù)制甲方的機(jī)密文件或資料。如發(fā)現(xiàn)機(jī)密泄露，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并協(xié)助甲方采取補(bǔ)救措施。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。但處罰應(yīng)公正合理，不得濫用處罰權(quán)。如乙方對處罰有異議，可向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在接到申訴后盡快進(jìn)行核實(shí)并予以答復(fù)。在申訴期間，乙方應(yīng)繼續(xù)履行原崗位職責(zé)。如申訴成立，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償或賠償。如申訴不成立，乙方應(yīng)服從甲方的處理結(jié)果。篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：湖南某礦業(yè)集團(tuán)有限公司公司地址：湖南省某市某區(qū)某路某號法定代表人：張某某#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：李某某性別：男年齡：35歲學(xué)歷：高中籍貫：湖南省某市某區(qū)聯(lián)系方式：手機(jī)號碼郵箱地址：[li_li@](mailto:li_li@)#合同簽訂日期：2025年5月1日#合同約定內(nèi)容：一、合同期限1.合同生效時(shí)間：2025年5月1日2.合同結(jié)束時(shí)間：2026年4月30日3.試用期：3個(gè)月，自2025年5月1日起至2025年7月31日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.崗位名稱：井下礦工2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)煤礦井下開采、掘進(jìn)、支護(hù)等工作。3.工作地點(diǎn)：湖南省某市某區(qū)某煤礦井下作業(yè)面。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：井下作業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制，每日工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)礦方安排而定。2.加班規(guī)定：因工作需求，需加班時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方安排，加班費(fèi)用按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.休假規(guī)定：井下作業(yè)屬于特殊行業(yè)，休假制度按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方工資實(shí)行計(jì)件制，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。甲方應(yīng)按月及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素采取防護(hù)措施，并定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)按規(guī)定享受職業(yè)危害防護(hù)待遇。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理和考核，對違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方有權(quán)進(jìn)行批評教育甚至解除勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。3.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供符合要求的勞動(dòng)條件。乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，保障其合法權(quán)益。如甲方存在違法行為，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴或舉報(bào)。4.乙方義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和考核。乙方應(yīng)履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方存在違反合同約定的情況，如未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供符合要求的勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況而定，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約：如乙方存在違反合同約定的情況，如未履行工作職責(zé)、未完成工作任務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況而定，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。同時(shí)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。八、合同解除與終止1.合同解除：雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。一方存在違約行為的，另一方有權(quán)要求解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。具體解除程序根據(jù)雙方約定而定。如因乙方原因解除合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給甲方造成的損失。如因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如雙方協(xié)商無法達(dá)成一致的，可通過仲裁或訴訟等途徑解決爭議后再解除合同關(guān)系。篇4#一、合同雙方甲方（用人單位）：湖南省某礦山井下公司地址：湖南省某市某區(qū)某街道某號法定代表人：張先生聯(lián)系方式方（勞動(dòng)者）：李先生性別：男出生日期：1998年1月1日籍貫：湖南省某市某區(qū)聯(lián)系方式二、合同期限1.合同生效時(shí)間：2025年6月1日2.合同終止時(shí)間：2028年5月31日#三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：礦山井下作業(yè)2.工作地點(diǎn)：湖南省某市某區(qū)某礦山井下#四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，周六周日休息。具體上下班時(shí)間根據(jù)礦場實(shí)際情況而定。2.加班規(guī)定：因工作需求，需加班時(shí)，需得到乙方的同意，并按照規(guī)定支付加班費(fèi)。3.休假日：國家法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等根據(jù)國家政策及公司規(guī)定執(zhí)行。#五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：基本工資+績效工資+加班費(fèi)等2.工資發(fā)放時(shí)間：每月15日發(fā)放上月工資3.工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)市場情況和公司效益，適時(shí)調(diào)整工資水平。#六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。#七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)：為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.勞動(dòng)條件：為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境。#八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制定1.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.規(guī)章制定：公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，制定和修改規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守執(zhí)行。#九、雙方約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露。2.競業(yè)禁止：乙方在離職后一定年限內(nèi)（如2年），不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。如違反此約定，應(yīng)支付公司一定的違約金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：公司如為乙方提供了專業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)在一定年限內(nèi)（如5年）為公司服務(wù)，如提前離職，應(yīng)支付公司相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。#十、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲方違約：如甲方違反合同約定，需支付乙方相應(yīng)的賠償金。具體數(shù)額根據(jù)違約情況而定。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，需支付甲方相應(yīng)的違約金。具體數(shù)額根據(jù)違約情況而定。#十一、爭議解決方式及管轄法院1.爭議解決方式：雙方首先通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可通過勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；調(diào)解不成的，可通過勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁；仲裁不成的，可通過人民法院訴訟解決。2.管轄法院：如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。#十二、合同生效及備案要求1.合同生效要求：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如需變更或解除本合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更或解除后的合同自確認(rèn)之日起生效。如單方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此造成的損失。同時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)變更或解除手續(xù)并終止勞動(dòng)關(guān)系。篇5#甲方（用人單位）：公司名稱：湖南某礦業(yè)有限公司公司地址：湖南省某市某區(qū)某路某號#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：張某某性別：男年齡：35歲學(xué)歷：初中聯(lián)系方式：12345678901身份證號碼庭住址：湖南省某市某區(qū)某路某號勞動(dòng)合同簽訂信息合同編號：HNCJ-2025-001合同簽訂日期：2025年5月1日合同生效日期：2025年5月1日勞動(dòng)合同具體內(nèi)容#一、合同期限1.合同類型：固定期限勞動(dòng)合同2.合同期限：自2025年5月1日起至2025年4月30日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：礦山井下開采作業(yè)2.工作地點(diǎn)：湖南省某市某區(qū)某礦山井下#三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)礦井作業(yè)需求安排。2.休息休假：每周末休息一天，法定節(jié)假日正常休息。#四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每月2000元，加班工資、績效工資等根據(jù)礦井作業(yè)情況另行計(jì)算。2.支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資，每月15日為工資發(fā)放日。#五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：提供免費(fèi)工作餐和住宿，每季度發(fā)放勞保用品。#六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)：提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過