國際實習(xí)生協(xié)議模板編號：__________

甲方（實習(xí)生）：[實習(xí)生姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]。

乙方（接收單位）：[接收單位名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地]。

鑒于甲方有意前往乙方處進行實習(xí)，乙方同意接收甲方為實習(xí)生，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本協(xié)議旨在明確甲方在乙方處實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)以及雙方的責任，確保實習(xí)活動的順利進行，同時為甲方提供實踐鍛煉的機會，促進甲方專業(yè)技能的提升。

二、實習(xí)內(nèi)容

甲方在乙方處實習(xí)期間，應(yīng)遵守乙方的工作紀律，參與乙方安排的實習(xí)項目，完成實習(xí)任務(wù)。具體實習(xí)內(nèi)容如下：

1.[實習(xí)內(nèi)容一]

2.[實習(xí)內(nèi)容二]

3.[實習(xí)內(nèi)容三]

三、實習(xí)期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[實習(xí)期限]，自[起始日期]至[終止日期]。

四、實習(xí)待遇

1.乙方為甲方提供實習(xí)期間的生活和工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備等。

2.乙方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為甲方繳納社會保險。

3.甲方在實習(xí)期間享受乙方規(guī)定的休息日和節(jié)假日。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方提供實習(xí)崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.甲方應(yīng)遵守乙方的工作紀律，保守乙方商業(yè)秘密。

3.乙方應(yīng)保障甲方的人身安全和合法權(quán)益。

六、違約責任

1.甲方如違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。

2.乙方如違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

七、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方（簽字）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

雙方的責任和義務(wù)：

甲方（實習(xí)生）的責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度以及實習(xí)期間的相關(guān)政策。

2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，按時參加實習(xí)，不得無故缺勤。

3.甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方的工作信息、客戶信息等。

4.甲方在實習(xí)期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重乙方的同事和領(lǐng)導(dǎo)。

5.甲方應(yīng)認真完成實習(xí)任務(wù)，積極參與實習(xí)項目，提出合理化建議。

6.甲方應(yīng)按照乙方的要求，接受實習(xí)期間的培訓(xùn)和考核。

7.甲方應(yīng)自覺維護實習(xí)單位的形象，不得做出有損乙方聲譽的行為。

甲方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方提供實習(xí)所需的必要條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備等。

2.甲方有權(quán)要求乙方對其在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進行評價。

3.甲方有權(quán)在實習(xí)期間享受乙方規(guī)定的休息日和節(jié)假日。

4.甲方有權(quán)在實習(xí)期滿后，獲得乙方出具的實習(xí)證明。

乙方（接收單位）的責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為甲方繳納社會保險。

2.乙方應(yīng)提供實習(xí)崗位所需的培訓(xùn)，確保甲方能夠掌握必要的專業(yè)技能。

3.乙方應(yīng)保障甲方的人身安全和合法權(quán)益，為甲方提供安全的工作環(huán)境。

4.乙方應(yīng)安排合適的導(dǎo)師或指導(dǎo)人員，對甲方在實習(xí)期間的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

5.乙方應(yīng)定期對甲方的工作表現(xiàn)進行評價，并提出改進意見。

6.乙方應(yīng)尊重甲方的人格尊嚴，不得對甲方進行歧視或侮辱。

7.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供實習(xí)期間的待遇和福利。

乙方的權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方遵守實習(xí)期間的各項規(guī)章制度。

2.乙方有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)實習(xí)。

3.乙方有權(quán)對甲方在實習(xí)期間的工作成果進行評估，并要求甲方承擔相應(yīng)的責任。

4.乙方有權(quán)在甲方違反實習(xí)規(guī)定或協(xié)議約定時，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、解除實習(xí)協(xié)議等。

雙方應(yīng)嚴格遵守上述責任和義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議項下，甲方在乙方處實習(xí)期間，乙方應(yīng)向甲方支付實習(xí)津貼及可能產(chǎn)生的相關(guān)費用。合同總金額為人民幣[合同總金額]元整，其中實習(xí)津貼為人民幣[實習(xí)津貼金額]元整。

二、支付方式

1.實習(xí)津貼支付：

（1）實習(xí)津貼按月支付，每月支付金額為人民幣[每月津貼金額]元整。

（2）甲方每月實習(xí)津貼的支付日為每月的[支付日]，如遇法定節(jié)假日或周末，則提前至工作日支付。

（3）甲方應(yīng)在每月支付日前，向乙方提交上一個月的實習(xí)證明，乙方應(yīng)在收到證明后的[支付日]內(nèi)完成支付。

2.額外費用支付：

（1）實習(xí)期間，如產(chǎn)生差旅費、住宿費等額外費用，甲方應(yīng)向乙方提交相關(guān)憑證，乙方應(yīng)在核實憑證無誤后，按照實際發(fā)生金額支付。

（2）額外費用的支付方式與實習(xí)津貼支付方式相同。

三、支付條件

1.甲方在實習(xí)期間，如因自身原因提前終止實習(xí)，乙方有權(quán)根據(jù)實際實習(xí)天數(shù)按比例扣除實習(xí)津貼。

2.乙方在支付實習(xí)津貼和額外費用時，應(yīng)確保甲方已履行相應(yīng)的義務(wù)，如提交實習(xí)證明、提供相關(guān)憑證等。

3.乙方在支付款項時，應(yīng)確保資金來源合法，不得違反國家相關(guān)金融法規(guī)。

四、支付方式變更

1.如雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議中的支付方式。

2.任何支付方式的變更，均應(yīng)以書面形式確認，并作為本協(xié)議的附件。

五、爭議解決

如雙方在支付金額或支付方式上發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議的財務(wù)條款旨在確保甲方在實習(xí)期間的合法權(quán)益得到保障，同時確保乙方的財務(wù)支出合理、透明。雙方應(yīng)嚴格按照本條款執(zhí)行，確保合同的順利履行。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約：

（1）若甲方未按本協(xié)議約定的時間參加實習(xí)，或未經(jīng)乙方同意擅自提前終止實習(xí)，乙方有權(quán)扣除相應(yīng)月份的實習(xí)津貼。

（2）若甲方違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣發(fā)部分或全部津貼，直至解除本協(xié)議。

（3）若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償由此造成的損失。

2.乙方違約：

（1）若乙方未按本協(xié)議約定支付實習(xí)津貼，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付未付金額的[違約金比例]%計算。

（2）若乙方未按本協(xié)議約定提供實習(xí)所需條件，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并賠償由此造成的損失。

（3）若乙方違反商業(yè)秘密保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

（3）雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]。

2.爭議解決程序：

（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭議解決期限]內(nèi)協(xié)商解決。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院或選定的仲裁機構(gòu)提起訴訟或仲裁。

（3）訴訟或仲裁過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和材料。

3.爭議解決適用法律：

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向乙方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保本協(xié)議內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，并在本協(xié)議生效后履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為[實習(xí)期限]，自[起始日期]至[終止日期]。如雙方同意，可提前終止或延長本協(xié)議有效期，并簽訂補充協(xié)議。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.任何變更不得違反國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，且不得損害雙方的合法權(quán)益。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）實習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（2）一方違約，另一方依法解除本協(xié)議；

（3）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即履行協(xié)議約定的清算和結(jié)算義務(wù)。

五、通知

1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時將變更、終止或其他重要事項通知對方。

2.通知應(yīng)以書面形式進行，并自發(fā)出之日起[通知期限]內(nèi)送達對方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

3.不可抗力持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自終止之日起失效。

八、法律適用及爭議解決

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：

1.本協(xié)議的簽訂及履行過程中的相關(guān)文件；

2.雙方協(xié)商達成的補充協(xié)議；

3.其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。

附件：

一、需求文檔

1.[項目名稱]實習(xí)生崗位需求說明書

2.[項目名稱]實習(xí)生工作職責及考核標準

二、設(shè)計方案

1.[項目名稱]實習(xí)生工作環(huán)境布置設(shè)計方案

2.[項目名稱]實習(xí)生工作流程優(yōu)化方案

三、技術(shù)規(guī)格

1.[項目名稱]實習(xí)生崗位所需技術(shù)規(guī)格清單

2.[項目名稱]實習(xí)生工作設(shè)備配置清單

四、各類證件復(fù)印件

1.甲方身份證復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件

4.乙方開戶許可證復(fù)印件

5.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件（如有）

五、實習(xí)證明

1.[項目名稱]實習(xí)生實習(xí)證明模板

六、補充協(xié)議

1.[項目名稱]實習(xí)生實習(xí)協(xié)議補充協(xié)議

七、其他

1.[項目名稱]實習(xí)生實習(xí)期間相關(guān)文件及資料

雙方簽字、蓋