2025年兼職人員轉(zhuǎn)為全職員工合同樣本甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____鑒于乙方自____年____月____日起在公司擔任兼職人員，雙方同意乙方自____年____月____日起轉(zhuǎn)為全職員工，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在公司擔任____職位，按照公司的工作要求，認真履行職責。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理，努力完成公司分配的工作任務(wù)。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，公司有權(quán)對其進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。2.乙方享有公司規(guī)定的各項補貼及福利待遇。五、社會保險和公積金1.甲乙雙方按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲乙雙方按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，繳納住房公積金。六、勞動保護1.公司為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作條件和勞動防護用品。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，愛護公司財產(chǎn)，確保自身安全和他人安全。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得隨意解除或終止勞動合同。2.如乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成經(jīng)濟損失，公司有權(quán)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度處理。3.合同期滿后，如乙方不再續(xù)簽，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。九、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合