2025年人才策劃合作服務(wù)協(xié)議書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：名稱(chēng)：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：名稱(chēng)：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事人才策劃與服務(wù)的公司，乙方為一家具有發(fā)展?jié)摿?、需要人才策劃服?wù)的企業(yè)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方為乙方提供人才策劃合作服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1甲方為乙方提供以下人才策劃合作服務(wù)：（1）人才招聘與選拔：甲方根據(jù)乙方需求，協(xié)助乙方進(jìn)行人才招聘與選拔，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。（2）人才培訓(xùn)與發(fā)展：甲方根據(jù)乙方需求，為乙方員工提供培訓(xùn)課程及發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方提升員工素質(zhì)和能力。（3）人才激勵(lì)與考核：甲方協(xié)助乙方制定人才激勵(lì)政策及考核體系，以提高員工積極性和工作效率。（4）人才咨詢(xún)與指導(dǎo)：甲方為乙方提供人才管理、薪酬福利、企業(yè)文化建設(shè)等方面的咨詢(xún)與指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)甲方要求，提供以下配合與支持：（1）乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)需求和員工信息，以便甲方提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（2）乙方應(yīng)及時(shí)反饋甲方服務(wù)過(guò)程中的意見(jiàn)和建議，共同改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容。（3）乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2雙方如需續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用及支付3.1甲方為乙方提供的人才策劃合作服務(wù)費(fèi)用為人民幣【____】元（大寫(xiě)：【____】元整），乙方應(yīng)按照以下方式支付：（1）本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付____%的預(yù)付款，即人民幣【____】元；（2）甲方完成全部服務(wù)內(nèi)容后，乙方支付剩余____%的尾款，即人民幣【____】元。3.2乙方支付服務(wù)費(fèi)用后，甲方應(yīng)向乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2甲方為乙方提供的服務(wù)成果，包括但不限于報(bào)告、方案、培訓(xùn)資料等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2甲方未能按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3乙方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽字）：____代表（簽字）：__