版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
臨時工簽合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(臨時工):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要提前終止合同,但需提前____日通知乙方。
3.乙方有權(quán)在合同期限屆滿前____日向甲方提出解除合同,無需說明理由。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事____工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù)。
三、工作時間與報酬
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作不超過____小時。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/小時,每月支付____次。
3.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。
四、社會保險
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定,按時參加社會保險,并繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。
五、勞動保護(hù)與勞動條件
1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全和健康,提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護(hù)的法律法規(guī),為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。
六、勞動合同的解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育仍不改正的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照約定支付工資或者提供勞動條件的;
(2)甲方違反國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī),危害乙方人身安全的;
(3)乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方社會保險繳納證明。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(臨時工):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
第三方主體:
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要或第三方主體要求提前終止合同,但需提前____日通知乙方。
3.乙方有權(quán)在合同期限屆滿前____日向甲方提出解除合同,無需說明理由。
二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn),在第三方主體提供的項目或服務(wù)中從事____工作。
2.第三方主體應(yīng)對乙方的工作內(nèi)容提供詳細(xì)的技術(shù)指導(dǎo)和支持。
3.第三方主體應(yīng)對乙方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
三、工作時間與報酬
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作不超過____小時。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/小時,每月支付____次。
3.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。
4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和項目需求,調(diào)整乙方的工資和加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方和第三方主體的相關(guān)規(guī)定。
3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設(shè)備、安全防護(hù)措施等。
4.甲方對乙方的人身安全負(fù)主要責(zé)任,包括但不限于提供安全的工作環(huán)境,確保乙方在工作中的健康和安全。
五、第三方主體責(zé)任
1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
2.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),確保工作質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
3.第三方主體對因自身原因?qū)е碌囊曳焦ぷ餮诱`或質(zhì)量問題承擔(dān)全部責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1.乙方如因自身原因未按時完成工作任務(wù),導(dǎo)致項目或服務(wù)無法按時交付,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償相應(yīng)損失。
2.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方和第三方主體規(guī)定的行為,甲方有權(quán)立即終止合同,并追究乙方的法律責(zé)任。
3.第三方主體如有違反合同約定,導(dǎo)致項目或服務(wù)質(zhì)量下降,甲方有權(quán)要求第三方主體賠償相應(yīng)損失。
七、乙方限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方或第三方主體有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露甲方或第三方主體的商業(yè)秘密。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、合同終止
1.本合同期滿或因一方違約終止后,雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜,包括但不限于設(shè)備歸還、資料移交等。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方和第三方主體各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方社會保險繳納證明。
第三方介入的意義和目的:
第三方主體的介入,旨在通過其專業(yè)的技術(shù)和管理能力,提高項目或服務(wù)的質(zhì)量和效率,同時,為甲方提供更廣闊的資源和技術(shù)支持。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過制定詳細(xì)的合同條款,確保自身權(quán)益不受侵害,同時,通過規(guī)范乙方和第三方主體的行為,保障項目的順利進(jìn)行和甲方利益的實現(xiàn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(臨時工):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
第三方主體:
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要或個人情況提前終止合同,但需提前____日通知甲方。
3.甲方有權(quán)在合同期限屆滿前____日或因項目需求變化終止合同,但需提前____日通知乙方。
二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn),在第三方主體負(fù)責(zé)的項目或服務(wù)中從事____工作。
2.第三方主體負(fù)責(zé)提供必要的工作條件和資源,確保乙方能夠順利開展工作。
3.第三方主體應(yīng)對乙方的工作環(huán)境和工作內(nèi)容的安全性負(fù)責(zé)。
三、工作時間與報酬
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作不超過____小時。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/小時,每月支付____次。
3.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資,并保證工資支付及時、足額。
四、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。
3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和項目進(jìn)展,向甲方提出合理的加班費(fèi)要求。
五、甲方責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和明確的崗位職責(zé)。
2.甲方負(fù)責(zé)按照合同約定支付乙方工資,并保證工資支付不遲于每月規(guī)定日期。
3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和職業(yè)健康檢查。
六、第三方主體責(zé)任
1.第三方主體負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃和管理,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。
2.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作符合項目要求。
3.第三方主體負(fù)責(zé)解決乙方在工作中遇到的技術(shù)難題。
七、違約責(zé)任
1.甲方如未按時支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
2.甲方如未提供符合規(guī)定的勞動條件和安全保障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.第三方主體如未履行其責(zé)任,導(dǎo)致乙方工作受到不利影響,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
八、乙方限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方或第三方主體的商業(yè)秘密。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方或第三方主體有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同終止
1.本合同期滿或因一方違約終止后,雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜,包括但不限于設(shè)備歸還、資料移交等。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方和第三方主體各執(zhí)一份。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為合同主導(dǎo)方,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年辦公環(huán)境安全風(fēng)險防控指南
- 2026河南周口市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員22人備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 中國核電2026屆校園招聘備考題庫有完整答案詳解
- 2026湖北郴州莽山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司招聘9人備考題庫及答案詳解一套
- 藍(lán)色唯美花朵年終總結(jié)(3篇)
- 職業(yè)醫(yī)學(xué)與預(yù)防體檢融合模式
- 職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落地的志愿者宣教方案
- 職業(yè)健康行為對醫(yī)療員工組織承諾的正向影響
- 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與員工職業(yè)發(fā)展階梯式晉升模型
- 職業(yè)健康促進(jìn)的衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用
- 2026云南昆明市公共交通有限責(zé)任公司總部職能部門員工遴選48人筆試模擬試題及答案解析
- 2025至2030中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢分析報告
- 上海市松江區(qū)2025-2026學(xué)年八年級(上)期末化學(xué)試卷(含答案)
- 導(dǎo)管室護(hù)理新技術(shù)
- 中國信通服務(wù):2025算力運(yùn)維體系技術(shù)白皮書
- 2026年焦作大學(xué)單招試題附答案
- 電力行業(yè)五新技術(shù)知識點(diǎn)梳理
- 《DLT 849.1-2004電力設(shè)備專用測試儀器通 用技術(shù)條件 第1部分:電纜故障閃測儀》專題研究報告 深度
- 福建省漳州市2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(北師大版A卷)(含詳解)
- 通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)聯(lián)動調(diào)試實施方案
- 2025中國電信股份有限公司重慶分公司社會成熟人才招聘考試筆試備考試題及答案解析
評論
0/150
提交評論