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文檔簡介
社區(qū)居委會試題及答案姓名:____________________
一、選擇題(每題2分,共20分)
1.我國社區(qū)居委會的主要職能是:
A.組織居民開展文化活動
B.調(diào)解居民矛盾糾紛
C.維護(hù)居民合法權(quán)益
D.以上都是
2.社區(qū)居委會每屆任期是:
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
3.社區(qū)居民委員會是:
A.居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織
B.居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層行政單位
C.居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層企業(yè)單位
D.居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層事業(yè)單位
4.社區(qū)居委會成員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件?(多選)
A.年滿18周歲的社區(qū)居民
B.熱心公益事業(yè)
C.有較強的組織能力
D.擔(dān)任過社區(qū)干部
5.社區(qū)居委會工作原則中,下列哪一項不屬于基本原則?(單選)
A.公民參與
B.依法辦事
C.公開透明
D.黨委領(lǐng)導(dǎo)
6.社區(qū)居委會成員應(yīng)當(dāng)由以下哪些方式產(chǎn)生?(單選)
A.直接選舉
B.間接選舉
C.公開招標(biāo)
D.指定產(chǎn)生
7.社區(qū)居民委員會在哪些事項上需要居民會議決定?(多選)
A.制定居民公約
B.選舉、罷免居民委員會成員
C.審議居民委員會工作報告
D.決定社區(qū)重大事項
8.社區(qū)居委會的職責(zé)包括哪些?(多選)
A.組織居民開展文化活動
B.調(diào)解居民矛盾糾紛
C.維護(hù)居民合法權(quán)益
D.協(xié)助做好社區(qū)治安工作
9.社區(qū)居委會與下列哪個部門在職責(zé)上存在交叉?(單選)
A.民政局
B.公安局
C.教育局
D.建設(shè)局
10.社區(qū)居委會在下列哪個方面需要接受上級指導(dǎo)?(單選)
A.工作方法
B.工作原則
C.工作內(nèi)容
D.工作人員
二、判斷題(每題2分,共10分)
1.社區(qū)居民委員會是社區(qū)居民自治組織的最高形式。()
2.社區(qū)居民委員會成員應(yīng)當(dāng)是社區(qū)居民中熱心公益事業(yè)的代表。()
3.社區(qū)居民委員會成員不得同時擔(dān)任社區(qū)內(nèi)其他單位的職務(wù)。()
4.社區(qū)居民委員會每屆任期為5年。()
5.社區(qū)居民委員會負(fù)責(zé)制定社區(qū)居民公約。()
三、簡答題(每題5分,共20分)
1.簡述社區(qū)居民委員會的主要職責(zé)。
2.簡述社區(qū)居民委員會成員產(chǎn)生的方式。
3.簡述社區(qū)居民委員會在調(diào)解居民矛盾糾紛方面的職責(zé)。
4.簡述社區(qū)居民委員會在協(xié)助做好社區(qū)治安工作方面的職責(zé)。
四、論述題(每題10分,共20分)
1.論述社區(qū)居民委員會在促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定中的作用。
2.論述如何加強社區(qū)居民委員會自身建設(shè),提高其服務(wù)能力和水平。
五、案例分析題(每題10分,共20分)
1.某社區(qū)居民委員會在組織居民開展文化活動時,發(fā)現(xiàn)部分居民對活動內(nèi)容不滿,認(rèn)為活動與居民實際需求不符。請分析這種情況可能的原因,并提出相應(yīng)的解決措施。
2.某社區(qū)居民委員會在調(diào)解一起鄰里糾紛時,由于調(diào)解方法不當(dāng),導(dǎo)致糾紛升級。請分析該案例中存在的問題,并提出改進(jìn)建議。
六、材料分析題(每題10分,共10分)
閱讀以下材料,回答問題。
材料:某社區(qū)居民委員會在開展“鄰里守望”活動過程中,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)部分老年人生活困難,子女不在身邊。為此,居委會組織志愿者定期上門探訪,幫助老年人解決生活中的困難。
問題:請結(jié)合材料,分析社區(qū)居民委員會在開展“鄰里守望”活動中的主要做法及其成效。
試卷答案如下:
一、選擇題答案及解析思路:
1.D(解析:社區(qū)居民委員會的主要職能包括組織居民開展文化活動、調(diào)解居民矛盾糾紛、維護(hù)居民合法權(quán)益等,因此選擇D。)
2.C(解析:我國社區(qū)居委會每屆任期為3年。)
3.A(解析:社區(qū)居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。)
4.ABC(解析:社區(qū)居民委員會成員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括年滿18周歲的社區(qū)居民、熱心公益事業(yè)、有較強的組織能力、擔(dān)任過社區(qū)干部等。)
5.D(解析:社區(qū)居委會工作原則中的基本原則包括公民參與、依法辦事、公開透明,黨委領(lǐng)導(dǎo)不屬于基本原則。)
6.A(解析:社區(qū)居民委員會成員應(yīng)當(dāng)通過直接選舉產(chǎn)生。)
7.ABCD(解析:社區(qū)居民委員會在制定居民公約、選舉、罷免居民委員會成員、審議居民委員會工作報告、決定社區(qū)重大事項等方面需要居民會議決定。)
8.ABCD(解析:社區(qū)居民委員會的職責(zé)包括組織居民開展文化活動、調(diào)解居民矛盾糾紛、維護(hù)居民合法權(quán)益、協(xié)助做好社區(qū)治安工作等。)
9.B(解析:社區(qū)居委會與公安局在職責(zé)上存在交叉,如協(xié)助做好社區(qū)治安工作。)
10.B(解析:社區(qū)居委會在遵循工作原則方面需要接受上級指導(dǎo)。)
二、判斷題答案及解析思路:
1.×(解析:社區(qū)居民委員會是社區(qū)居民自治組織的一種形式,但不是最高形式。)
2.√(解析:社區(qū)居民委員會成員應(yīng)當(dāng)是社區(qū)居民中熱心公益事業(yè)的代表。)
3.√(解析:社區(qū)居民委員會成員不得同時擔(dān)任社區(qū)內(nèi)其他單位的職務(wù)。)
4.√(解析:社區(qū)居民委員會每屆任期為5年。)
5.√(解析:社區(qū)居民委員會負(fù)責(zé)制定社區(qū)居民公約。)
三、簡答題答案及解析思路:
1.答案:社區(qū)居民委員會的主要職責(zé)包括組織居民開展文化活動、調(diào)解居民矛盾糾紛、維護(hù)居民合法權(quán)益、協(xié)助做好社區(qū)治安工作等。
解析思路:根據(jù)題目要求,從社區(qū)居民委員會的職能出發(fā),列舉其主要職責(zé)。
2.答案:社區(qū)居民委員會成員產(chǎn)生的方式為直接選舉。
解析思路:根據(jù)題目要求,從社區(qū)居民委員會成員的產(chǎn)生方式出發(fā),說明其選舉方式。
3.答案:社區(qū)居民委員會在調(diào)解居民矛盾糾紛方面的職責(zé)包括:了解糾紛情況、組織調(diào)解、督促履行調(diào)解協(xié)議、維護(hù)居民合法權(quán)益等。
解析思路:根據(jù)題目要求,從社區(qū)居民委員會的調(diào)解職責(zé)出發(fā),列舉其主要工作內(nèi)容。
4.答案:社區(qū)居民委員會在協(xié)助做好社區(qū)治安工作方面的職責(zé)包括:宣傳法律法規(guī)、組織治安巡邏、調(diào)解治安糾紛、協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)社區(qū)治安秩序等。
解析思路:根據(jù)題目要求,從社區(qū)居民委員會在社區(qū)治安工作方面的職責(zé)出發(fā),列舉其主要工作內(nèi)容。
四、論述題答案及解析思路:
1.答案:社區(qū)居民委員會在促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)組織居民開展文化活動,豐富居民精神生活,增強社區(qū)凝聚力;(2)調(diào)解居民矛盾糾紛,維護(hù)居民合法權(quán)益,促進(jìn)鄰里和諧;(3)協(xié)助做好社區(qū)治安工作,保障居民生命財產(chǎn)安全;(4)宣傳法律法規(guī),提高居民法律意識;(5)開展便民服務(wù),解決居民實際困難。
解析思路:根據(jù)題目要求,從社區(qū)居民委員會的職能出發(fā),論述其在促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定方面的作用。
2.答案:加強社區(qū)居民委員會自身建設(shè),提高其服務(wù)能力和水平的措施包括:(1)加強組織建設(shè),完善工作機制;(2)提高成員素質(zhì),選拔優(yōu)秀人才;(3)加強培訓(xùn),提升服務(wù)能力;(4)開展民主監(jiān)督,促進(jìn)工作透明;(5)加強與其他部門的協(xié)作,形成工作合力。
解析思路:根據(jù)題目要求,從社區(qū)居民委員會自身建設(shè)的角度出發(fā),提出提高其服務(wù)能力和水平的措施。
五、案例分析題答案及解析思路:
1.答案:原因:活動內(nèi)容與居民實際需求不符。解決措施:深入了解居民需求,調(diào)整活動內(nèi)容;加強宣傳,提高居民參與度;組織居民代表參與活動策劃,確?;顒臃暇用裥枨?。
解析思路:根據(jù)題目要求,分析案例中存在的問題,并提出相應(yīng)的解決措施。
2.答案:問題:調(diào)解方法不當(dāng)。改進(jìn)建議:加強調(diào)解員培訓(xùn),提高調(diào)解技巧;了解糾紛雙方情況,制定針對性的調(diào)解方案;充分聽取雙方意見,尋
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