如何應(yīng)對面試1.當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)誤區(qū)2.面試前準(zhǔn)備3.常見面試問題4.面試后Topics想想看，企業(yè)招人的目的：企業(yè)看重的，只有兩點：一、是否能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值；二、是否能為企業(yè)把成本降到最低。第一，企業(yè)為什么選擇我？第二，我和其他競爭者有什么不同？第三，我為什么比別人強？第四，我能夠為企業(yè)創(chuàng)造什么價值。再想想看，企業(yè)為什么要招我？6當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)的幾大誤區(qū)1、非白領(lǐng)不做

2、非本專業(yè)不看

3、非高薪不瞧

4、非大型企業(yè)不去面試前準(zhǔn)備一：做好自身規(guī)劃與認(rèn)知

--SWOT分析原則SWOT分析表W（缺點）1、工作技能/經(jīng)驗2、性格S（優(yōu)點）1、學(xué)歷2、經(jīng)驗O（機會）1、自己的能力2、良好的社會關(guān)系T（威脅）1、競爭環(huán)境2、學(xué)習(xí)能力3、社會環(huán)境面試前準(zhǔn)備二：有較明確的職業(yè)目標(biāo)

----你的目標(biāo)由你選擇定SMART的目標(biāo)S可確定的M能夠衡量的A可達成的R現(xiàn)實的T時間限制面試前準(zhǔn)備三：簡歷是敲門磚簡歷的重要用途：是向用人單位展示應(yīng)聘者的核心競爭優(yōu)勢——即應(yīng)聘者與此職位的匹配度、應(yīng)聘者和他人相比的合適度，以獲得面試的機會。電話面試面試是定音錘今天你準(zhǔn)備好了嗎？面試三階段面試前準(zhǔn)備面試的過程面試結(jié)束后公司背景——產(chǎn)品、組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)、主要領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)文化等職位要求——技術(shù)方面面試官——用人部門、人力資源部面試前準(zhǔn)備：了解企業(yè)和面試信息查閱途徑——熟人、地圖預(yù)計乘車時間——留出富裕一般提前15分鐘到達——做好心理準(zhǔn)備，放松心情面試前準(zhǔn)備：查閱交通路線資料證件： 簡歷、筆記本、筆 學(xué)歷證書、1寸免冠照片、身份證、技能證書、獲獎證書等（原件及復(fù)印件）著裝——正裝、整潔大方面試問題準(zhǔn)備——常見問題熟練掌握面試前準(zhǔn)備：整理必備用品（一） 儀表（男職員）

面試禮儀基本知識1.西裝：選擇裁剪良好、款式經(jīng)典的西服套裝，顏色以深灰色、灰色、深藍色為宜，并且最好是純色；2.襯衫：選用面料挺、好一點的襯衫，白色是上上之選；3.領(lǐng)帶：宜選用保守一些的，傳統(tǒng)的條紋、幾何圖案的都不錯；4.鞋子：光亮的鞋子能夠表現(xiàn)出你專業(yè)的做事風(fēng)格及良好的職業(yè)素養(yǎng)；5.襪子：注意襪子的顏色及面料，一般建議穿深色或黑色的襪子6.頭發(fā)：保持頭發(fā)合適的長度，注意打理發(fā)型，保持面容整潔；7.飾品：男士一般不建議佩戴飾品。（二）儀表（女職員）

面試禮儀基本知識1.職業(yè)裝：黑色、深藍、灰色等穩(wěn)重的顏色是比較理想的選擇，款式宜保守傳統(tǒng)，裙長以過膝蓋為宜；2.襯衣：無論是顏色還是款式以保守為宜3.鞋子和絲襪：確保鞋子的款式專業(yè)，顏色與套裝相配，絲襪的顏色以肉色、灰色為宜，而且辦公室里放一雙備用襪；4.包：不要背休閑包、布包去上班，以公文包、皮制包為宜；5.發(fā)型：保證頭發(fā)整齊清潔干凈，披發(fā)時要注意打理；6.彩妝：著淡妝面試、上班，保持整個妝容的干凈；7.配飾：可戴一個簡單大方的戒指及簡潔的耳釘，不宜戴很大很長的耳環(huán)；8.指甲：不宜過長，也只可涂無色透明的指甲油。面試的主要內(nèi)容征詢有關(guān)應(yīng)聘者的背景。征詢應(yīng)聘者過去的工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗和工作成就等方面的情況。對應(yīng)聘者的一般能力和工作能力進行評價。了解應(yīng)聘者的個性、行為特征和興趣愛好。了解應(yīng)聘者的求職動機和其它方面的需要。向應(yīng)聘者介紹本單位和工作崗位的情況，為應(yīng)聘者的選擇提供準(zhǔn)確、全面的參考信息。必要時，與應(yīng)聘者共同討論有關(guān)薪資、福利、待遇方面的問題。面試問題和回答技巧請對自己做一個簡單的自我介紹及評價內(nèi)容與簡歷一致口語化的表述盡量3分鐘左右請列舉您的競爭優(yōu)勢面試問題和回答技巧重點強調(diào)你已掌握的技能，且對公司有幫助描述優(yōu)勢時簡明扼要必要時，對優(yōu)點要做些解釋面試問題和回答技巧請談一下你的缺點或不足之處不要把自己說成是沒缺點的人不要說出“致命性”的缺點盡量說些對應(yīng)聘崗位“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點告訴對方：這個缺點，我將要如何調(diào)整！你原來的同學(xué)通常是如何評價你的？考察應(yīng)聘者是否了解自己在他人心中的看法。說積極、正面的評價內(nèi)容說自己是如何獲得這些評價的面試問題和回答技巧您未來三年內(nèi)的目標(biāo)是什么？如何實現(xiàn)？考察應(yīng)聘者是否對自己能夠提出明確的目標(biāo)，并有切實的行動計劃；說出具體的做法及將要碰到的困難等面試問題和回答技巧課余時間通常用來做什么？了解應(yīng)聘者的時間觀念考察應(yīng)聘者是否如何平衡工作與生活之間的關(guān)系。面試問題和回答技巧什么樣的單位或理由是你求職的第一選擇？了解你的職業(yè)發(fā)展與應(yīng)聘崗位的要求是否相符合了解你選擇企業(yè)看重什么：薪酬？發(fā)展？避免泛泛而談，無法詳細深入回答面試問題和回答技巧你所期望的待遇是多少？面試問題和回答技巧一般建議給出一個范圍幅度，不給出具體的數(shù)字。新人盡量以行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)作為自己的薪資期望當(dāng)時機成熟時，公司會考慮給你加薪的問題。對加班的看法面試問題和回答技巧明白階段性的加班是正常的事，如果工作需要，是很樂意加班的。多說明自己可以加班的條件，比如目前尚未成家或家庭比較支持，能抽出較多的時間來加班。請用最簡潔的語言描述您的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷及工作成果。用幾句話概要地介紹你主要的實習(xí)經(jīng)歷和工作結(jié)果。在介紹成果時，應(yīng)聘者重點描述你在團隊里發(fā)揮的作用。目的：考察應(yīng)聘者的語言表達能力、儀表神態(tài)、目光注視程度、肢體語言等方面。面試問題和回答技巧如何提問如果貴公司錄用我，我的首要任務(wù)是什么？部門或公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會有哪些？公司的行業(yè)發(fā)展前景如何？忌問：員工的待遇福利？要經(jīng)常出差嗎？工作找到了，你有沒有自己的人生目標(biāo)，五年后你在哪里？收入多少？十年后呢？要什么比干什么重要——職業(yè)方向選擇比努力重要——職業(yè)行業(yè)選擇智慧比吃苦重要——職業(yè)態(tài)度9、春去春又回，新桃換舊符。在那桃花盛開的地方，在這醉人芬芳的季節(jié)，愿你生活像春天一樣陽光，心情像桃花一樣美麗，日子像桃子一樣甜蜜。3月-253月-25Tuesday,March11,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。18:22:4718:22:4718:223/11/20256:22:47PM11、夫?qū)W須志也，才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。3月-2518:22:4718:22Mar-2511-Mar-2512、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。18:22:4718:22:4718:22Tuesday,March11,202513、志不立，天下無可成之事。3月-253月-2518:22:4718:22:47March11,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。11三月20256:22:47下午18:22:473月-2515、會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。三月256:22下午3月-2518:22March