2025年人才選拔權(quán)利義務(wù)協(xié)議甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，需選拔優(yōu)秀人才，乙方具備相應(yīng)能力與素質(zhì)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就人才選拔事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的與原則1.1本協(xié)議旨在明確雙方在人才選拔過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保選拔工作的公開(kāi)、公平、公正。1.2雙方應(yīng)遵循以下原則：（1）公開(kāi)透明：甲方應(yīng)公開(kāi)選拔標(biāo)準(zhǔn)、程序和時(shí)間安排，確保選拔過(guò)程的透明度。（2）公平競(jìng)爭(zhēng)：甲方應(yīng)確保選拔過(guò)程公平，乙方應(yīng)憑借自身能力參與競(jìng)爭(zhēng)。（3）誠(chéng)實(shí)守信：雙方在選拔過(guò)程中應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守相關(guān)法律法規(guī)。二、甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，自主決定選拔人才的數(shù)量、崗位和條件。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否予以面試。（3）甲方有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果，自主決定是否錄用乙方。2.2甲方義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的選拔程序和時(shí)間安排，進(jìn)行人才選拔工作。（2）甲方應(yīng)確保選拔過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正，不得泄露乙方個(gè)人信息。（3）甲方應(yīng)在選拔結(jié)束后，及時(shí)通知乙方選拔結(jié)果。三、乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)了解甲方選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)、程序和時(shí)間安排。（2）乙方有權(quán)在選拔過(guò)程中，展示自己的能力和素質(zhì)。（3）乙方有權(quán)對(duì)選拔結(jié)果提出異議。3.2乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交真實(shí)、完整的申請(qǐng)材料。（2）乙方應(yīng)遵守甲方選拔過(guò)程中的紀(jì)律，不得舞弊、作假。（3）乙方應(yīng)在接到甲方通知后，按照約定的時(shí)間參加面試。四、選拔程序與時(shí)間安排4.1甲方應(yīng)在____年____月____日前發(fā)布選拔公告，明確選拔崗位、人數(shù)、條件等信息。4.2乙方應(yīng)在公告發(fā)布后，按照甲方要求提交申請(qǐng)材料。4.3甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)材料后，進(jìn)行初步篩選，并在____年____月____日前通知符合條件者參加面試。4.4面試應(yīng)在____年____月____日前完成，甲方應(yīng)在面試結(jié)束后，及時(shí)通知乙方選拔結(jié)果。4.5乙方應(yīng)在接到錄用通知后，按照甲方要求辦理入職手續(xù)。五、其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：