2025年高級(jí)軟件工程師栽培與指導(dǎo)協(xié)議甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方致力于培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的高級(jí)軟件工程師，以提升公司技術(shù)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。一、培養(yǎng)目標(biāo)1.1甲方希望通過(guò)本協(xié)議的實(shí)施，培養(yǎng)乙方成為具備以下能力的高級(jí)軟件工程師：（1）具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉軟件工程的基本原理和方法；（2）熟練掌握至少一門主流編程語(yǔ)言，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)軟件的能力；（3）具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)；（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠跟蹤業(yè)界最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)提供支持。二、培養(yǎng)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，培養(yǎng)期限為兩年，即自____年____月____日至____年____月____日。三、培養(yǎng)內(nèi)容3.1甲方應(yīng)為本協(xié)議的履行提供以下條件：（1）為乙方提供必要的工作崗位和項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì)；（2）為乙方提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)等；（3）為乙方提供國(guó)內(nèi)外知名技術(shù)大會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)的參加機(jī)會(huì)，以拓寬視野，提升專業(yè)素養(yǎng)；（4）為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。3.2乙方應(yīng)在本協(xié)議履行期間，完成以下任務(wù)：（1）按照甲方的要求，參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量；（2）積極參加甲方組織的各類技術(shù)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)能力；（3）關(guān)注業(yè)界最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)提供建議；（4）在培養(yǎng)期間，至少完成一篇技術(shù)文章，并在甲方指定的平臺(tái)上發(fā)表。四、指導(dǎo)與評(píng)估4.1甲方應(yīng)指定一名具備豐富經(jīng)驗(yàn)的軟件工程師作為乙方的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常指導(dǎo)。4.2導(dǎo)師應(yīng)定期對(duì)乙方的工作和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括：（1）項(xiàng)目完成情況；（2）技術(shù)能力提升情況；（3）溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）創(chuàng)新能力。4.3評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。若乙方在評(píng)估中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。五、保密與競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在履行本協(xié)議期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后兩年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位或與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任關(guān)鍵技術(shù)崗位或高級(jí)管理崗位。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定賠償金額的百分之五十。6.2若乙方在培養(yǎng)期間，因個(gè)人原因離職或未能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定賠償金額的百分之三十。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方：____公司乙方：____簽訂日期：____年____月____日一、培養(yǎng)目標(biāo)甲方希望通過(guò)本協(xié)議的實(shí)施，培養(yǎng)乙方成為具備以下能力的高級(jí)軟件工程師：1.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉軟件工程的基本原理和方法；2.熟練掌握至少一門主流編程語(yǔ)言，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)軟件的能力；3.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)；4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠跟蹤業(yè)界最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)提供支持。二、培養(yǎng)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，培養(yǎng)期限為兩年，即自____年____月____日至____年____月____日。三、培養(yǎng)內(nèi)容1.甲方應(yīng)為本協(xié)議的履行提供以下條件：（1）為乙方提供必要的工作崗位和項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì)；（2）為乙方提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)等；（3）為乙方提供國(guó)內(nèi)外知名技術(shù)大會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)的參加機(jī)會(huì)，以拓寬視野，提升專業(yè)素養(yǎng)；（4）為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議履行期間，完成以下任務(wù)：（1）按照甲方的要求，參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量；（2）積極參加甲方組織的各類技術(shù)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)能力；（3）關(guān)注業(yè)界最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)提供建議；（4）在培養(yǎng)期間，至少完成一篇技術(shù)文章，并在甲方指定的平臺(tái)上發(fā)表。四、指導(dǎo)與評(píng)估1.甲方應(yīng)指定一名具備豐富經(jīng)驗(yàn)的軟件工程師作為乙方的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常指導(dǎo)。2.導(dǎo)師應(yīng)定期對(duì)乙方的工作和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括：（1）項(xiàng)目完成情況；（2）技術(shù)能力提升情況；（3）溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）創(chuàng)新能力。3.評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。若乙方在評(píng)估中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在履行本協(xié)議期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后兩年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位或與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任關(guān)鍵技術(shù)崗位或高級(jí)管理崗位。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定賠償金額的百分之五十。2.若乙方在培