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2025年勞動合同終止答辯狀模板答辯人：____被答辯人：____答辯事由：因勞動合同終止引發(fā)的糾紛一、答辯人基本信息答辯人姓名：____性別：____出生日期：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____二、案件概述答辯人與被答辯人于____年____月____日簽訂了一份勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止?，F(xiàn)因被答辯人提出終止勞動合同，答辯人對此表示不服，特提出答辯。三、事實與理由1.事實（1）答辯人與被答辯人簽訂的勞動合同明確約定了合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬、社會保險等事項。（2）在合同期限內(nèi)，答辯人嚴(yán)格遵守合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)，工作表現(xiàn)良好。（3）被答辯人在合同期限內(nèi)，未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致答辯人工作條件惡劣，勞動報酬未能按時足額發(fā)放。（4）____年____月____日，被答辯人突然通知答辯人終止勞動合同，未提前通知，也未說明具體原因。2.理由（1）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第____條規(guī)定，勞動合同終止應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知對方。被答辯人未提前通知答辯人，違反了法律規(guī)定。（2）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第____條規(guī)定，用人單位終止勞動合同應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償。被答辯人未支付答辯人經(jīng)濟(jì)補償，違反了法律規(guī)定。（3）答辯人在合同期限內(nèi)，工作表現(xiàn)良好，未違反合同約定。被答辯人終止勞動合同，未說明具體原因，且未按照法律規(guī)定程序進(jìn)行，顯失公平。四、答辯請求1.請求被答辯人依法支付答辯人經(jīng)濟(jì)補償人民幣____元。2.請求被答辯人承擔(dān)本案的全部訴訟費用。五、證據(jù)1.勞動合同副本。2.工資條、銀行流水等證明答辯人工作表現(xiàn)及工資發(fā)放情況的證據(jù)。3.被答辯人未提前通知終止勞動合同的相關(guān)證據(jù)。4.其他支持答辯人主張的證據(jù)。六、法律依據(jù)1.《中華人民共和國勞動合同法》。2.《中華人民共和國勞動法》。3.《中華人民共和國民事訴訟法》。七、答辯人聲明1.本答辯狀內(nèi)容真實、合法、有效。2.答辯人自愿承

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